有句話說，你的後半生完全取決於你的業餘時間去做了什麼。

你覺得你上班的事情跟你的工作崗位無關，有沒有想過為什麼？其實很多職場新人剛去一個新的公司上班都是端茶遞水的。可是你又說了都半年了。半年了還是打雜的，要麼是有人針對你，要麼是你能力不夠，再要麼是你有能力可是別人不知道或者沒有合適的機會讓你表現。而你又不去爭取，你越不去爭取領導就越不會用你，因為你沒有上進心，表面上別人一看你就是混日子的！！

你說你怕你什麼也不會不敢離職，那就去學啊，像你說的單位下班空餘時間應該不少的，學自己專業有關的，或者繼續深造自己的專業，現在網路那麼發達，只要你有心，哪裡都有資源。人最怕的不是什麼也不會，而是明知道什麼也不會還不去學習。

所以想要改變這樣的情況，你先要改變自己，不要總是找其他原因，自己強大了。所以煩惱和不順自然就迎刃而解。

這就是一個兩難的境地。

1你現在的工資還能養活自己。

2你沒本事，想走又走不了。

我之前也在國企待過，工資不高，總想著出來發展，一直邁不出這一步。

想漲工資，你得有本事。沒本事只能學習，自己工作時間又忙，沒自己的時間學習。想參加個培訓，又得工作賺錢養活自己。出來學技術，就沒錢賺了，繼續工作，又沒有提升進步，也學不到本事，就只能年復一年的打工。

越是打雜，自己越是學藝不精，越是加班賺錢，就越沒有自己的時間學習進步。

這就是當時我面臨的處境，可對比一下你的現在狀況。

當時我打工積攢了一些錢，然後就直接跳出來去，學技術去了。

當時我走的時候，去辭職，老領導還找我談話。

他說：你現在有想法是非常好的，我當年也想走，可現在也走不了了。你先別辭職，我先給你請個長假，你出去學到了技術，能找到工作，就自己去發展，找不到工作，到時候還可以回來。

雖然我最後也沒有回去，但是仍然很感激我的老領導。

你想變成什麼樣的人，為之付出努力，最終就可以成為什麼樣的人。