用現代企業來說，宋江在企業內部管理，企業文化建設，以及商業模式運營方面算是非常優秀的領導，在同行競爭中也取得了勝利，但在面對國家隊，大的平臺的合作上，缺乏經驗，導致了後面的結果！

我認為整個梁山好漢都是被宋江利用的工具，利用義字拉攏人心後，成為一方有實力的山大王，再成為招安的籌碼，實現其為當官發財的終極目標。

我個人認為宋江是一位合格的領導者。可以從以下幾方面來足以說明。一、具有良好的自身素質。宋江出身大戶人家，在鄆城縣衙從事一份公差，為人樂善好施，又具有一定的文化底蘊，做事很有情商，難怪江湖人送他外號叫：及時雨宋江；二、善於凝聚人心。懂得、並善於凝聚人心是宋江身上最擅長、顯明的特點。無論宋江身處任何一個階段，但是他在籠絡人心方面卻時刻有著自己獨到的超人之處。在鄆城縣衙做衙吏的時候，突然在一個偶然的機會獲悉要捕捉晁蓋等人，而當時晁蓋等幾人還矇在鼓裡，為了不讓晁蓋等人落入朝廷的法網，宋江便連夜冒著生命的危險，給晁蓋等人及時的通風報信，才使得他們免遭牢獄之災、甚至是生離死別。這份情義，是不可估量的！後來，宋江由於遭遇人生的意外波折，竟然落入獄中，在牢獄中，他竟然又結識了天不怕、地不怕的黑旋風李逵，並居然又將他變成了誓死追隨自己的鐵桿兄弟。可見，宋江在凝聚人心這方面是無人能及的！難怪他只是一個手無縛雞之力的文弱書生，竟然能夠成為梁山108位如狼似虎的英雄好漢的頭領。三、處世謹慎、意識清醒、責任心強。在《水滸傳》中，自始至終讓我感覺為宋江抱打不平的是：好多人一直覺得是因為宋江主張的招安大計，才斷送了眾多好漢的命運。可我卻覺得事實卻恰恰相反。正是因為宋江作為梁山的頭領，他沒有像其他人那樣，被眼面前的大碗喝酒、大塊吃肉的暫時性的快樂生活而迷糊，時刻卻將兄弟們的最終歸宿、特別是梁山後輩們的出路和前途掛在心頭。這在一個家庭中，不正是一位負責人的父親所充當的角色嗎？所以長期以來，在宋江身上，其實最令我欣賞的、也是在他身上最具有資格能夠成為一方領導者的、也應該就是他時刻具備了這一點的結果！