構架師是具有精通業務，把控中心，疏通渠道，全盤考慮的技術型領導，在系統軟體構建中起著主導作用，是系統軟體開發的靈魂人物。

如果，程式設計師編再多的程式而不具備構架師的能力，那是無法達到頂尖構架師的水平的。

首先，你要明白架構師是做什麼的？在一般的軟體公司，架構師是在技術類崗位至少P7以上的級別。

在工作中是負責基礎架構開發、業務框架設計、技術選型等，可以說工作不僅侷限於寫程式碼，也要了解業務，畢竟設計架構的時候，是基於業務的發展。同時在技術選型方面，要對業界很多開源技術框架要有深入的瞭解，這樣才能做到為什麼選A不選B。

有點人程式碼寫的很溜，但是知識面不夠廣，這種人可能就不會成為頂尖架構師，因為架構師需要的知識面廣度是很大的。一味的去累程式碼，可能只是工作量上面的積累，並不代表你有多少技術廣度和深度。

所以，如果想成為一個頂尖的架構師，首先要梳理自己的技術體系，清楚架構師需要的知識廣度是什麼，其次針對技術體系，進行一個深度的挖掘。經過工作中的實戰專案歷練，相信你會成為一個合格的架構師的！

這是不可能的，就好像你問是不是隻要搬磚搬得多，你就能建大樓一樣。

每一個職能由每一個職能的特點，完成不同的功能，而架構師需要的技能是不一樣的，而且是以某些基礎技能作為底子的。