種樹最好的時間是十年前，其次是現在。

聽過太多博士對學術研究不感興趣，卻不敢離開學術圈的抱怨。

讀了那麼多書，卻仍然過不好這一生。是很多不想做學術，卻害怕改變的博士們，真實的寫照。

計較沉沒成本，只會讓自己一次次畏手畏腳。

被沉沒成本綁架的人生……

做科研，尤其是偏理論的科研，是奢侈品，並不是所有人都消受得起的。沒有才華與熱情，沒有殷實的家底，最好別選。畢竟，最早開始做科研的一群人，都是歐洲貴族。

選擇科研作為職業，最怕的是“才不配位”與“財不配位”，否則最後都是自己難受。

換行業最好的時間是十年前，考大學的時候。其次是現在，步入職場的時候。

從本科一直到博士畢業，接受近十年的科學訓練，根據一萬小時理論，博士們在很多方面是優於其他人的。

博士普遍在邏輯性、創新性、辨別力、思考力等方面，更具優勢。科學專業所要求的嚴謹、認真、細緻的特點，也是博士們在職場的加分項。

更重要的是，博士階段系統的學術訓練，是培養研究問題的一套完整的方法論。“博學之，審問之，慎思之，明辨之，篤行之”，有了這套方法論，職場問題同樣可化解。

如今的企業家，越來越像學者，因為他們也在用同樣的方法論研究企業問題。

所以，博士階段的學習，並不是進入企業的累贅，只要運用得當，可以很快融入到企業的業務中。

尤其在消費升級、供給側改革、新科技運用的市場大背景下，新問題層出不窮，企業更需要會發現問題、思考問題、研究問題、解決問題的高層次人才。

我的一個朋友，Top5博士，學得傳統行業，畢業後進入新零售公司，做網際網路產品經理，與博士專業風馬牛不相及。但憑藉博士訓練的能力，僅一年的時間，在公司眾多產品經理中就已嶄露頭角，升職加薪。

博士換行，大有可為。不要被沉沒成本綁架。

最後，回答題主的問題：是否需要做博士後過渡？

博士後，是科研臨時工，價格便宜量又足。如果有更好的正式工作機會，你會願意去做臨時工嗎？

博士之後，已無過渡。