使用快速這個詞不適合的。

應該是國家如何能培養出真正的高精尖人才。

讀了9年義務教育，上了高中，考上了大學，17年畢業找工作的時候，特別迷茫，當企業問我你有什麼核心競爭力的時候，我真的沉默了。是我拿出的三好學生，還是優秀幹部亦或是獎學金證書這是我的核心競爭力麼，真的好無助，我多次問我自己你學會了什麼。

大學學的是財務管理，學了30多門課，如果你問的話可能都知道一點，但是你說專業性問題，不知道，4年每一科專業課85分以上，可是我只會考試……

現在工作了1年，勉強的在北京活著，工作性質是政府部門的第三方，有時與政府人員去企業進行工作，認識了局方很多優秀的工作人員我尊稱老師，說實話局方年紀比較大的老師，能力專業性可以用淵博來形容，有知識有經驗，我覺得這是高精尖人才，這都需要時間來沉澱的。

也看過局方的學歷統計，從局長開始到下面基層，20，30年前的一本學歷，外加律師，注會工程師等等證書，分量很重啊。

反觀現在，不能說沒有這樣的人才，現在熱門專業是什麼，管理類，金融類，銷售類，軟體開發，資料庫運維，都很好找到工作，但是精通麼，不精通啊。

說實話學歷是其一，時間是其二，沒有十年你怎麼說你精通？

寫不動了……