沒有什麼角色是能讓所以人都喜歡的。

可能做到的是根據不同的的場合下具體分析，然後做具體的角色。

但是，終其一生，早晚會明白，還是做自己本來的角色最靠譜。

在職場中，塑造自己很重要，不僅是外在的形象，也包括內在氣質，要大家喜歡而且快速的喜歡你，這不是太容易的事，剛到一家企業，作為新人，老員工本對你就會有防備心理，但要是做好一些細節也是可以取得不錯的效果的，首先要注意自己的外在形象，不能過於不修邊幅，穿著要得體，而且特別要符合該公司的企業文化，也不能過於出眾！第二，一定要注意自己的言行舉止，謙虛謹慎，不要過於顯得高傲，對於所有人都是你前輩，不管你能力多強或者透過什麼途徑進來，都要虛心，人人都有願意為人師的心理，多請教同事！第三，要做到眼勤，手勤，腿勤，嘴不勤！要多觀察，一般任何部門都會有一個影響力強人這個人不一定是領導，要多和他接近，多向他請教，要儘快成為他的知己，對於分內之事要儘快做，分外之事搶著做，但要注意分寸，不能過表現自己，不能出頭，不要搶功！管住嘴巴，不能背後議任何人，別議論不要參與，不發表看法，只聽不說！第四，要儘快熟悉公司文化，瞭解人員之間的關係，特別是同事的喜好，適當的小恩惠可以提高你在團隊中的地位！第五，積極參加公司舉辦的所有活動，對於部門榮譽要積極爭取，哪怕是因為你一個人而獲得的榮譽和獎勵要大家分享！第六，勇於承擔責任，哪怕不是你的責任，只要沒有大的風險，要主動站出來承擔！