1、售前工作。大部分實施都會幹點售前的，與客戶溝通，提供問題解決方案，找新的賺錢的機會；

2、環境搭建，程式部署。基本上程式部署以後還要面對無窮無盡的更新換包升級。

3、日常維護。備份，解決更新後的各種問題。問題很多很多，而且開發經常是錯了改改了錯，上次錯完下次錯。跟開發溝通來溝通去逼他們解決問題或者給個理由答覆客戶。

4、培訓。給一群業務賊明白的人培訓軟體使用方法，關鍵是還讓我給人家講業務，似不似傻！

5、接電話。接各種電話，瀏覽器外掛有問題，flash有問題，啥啥都顯示不出來。啊啊啊密碼鎖了。咋操作啊。考核了咋辦啊。倒第一了幫幫忙啊。我是誰我在哪兒我要腫麼辦。還有讓我一個妹紙去給修印表機的幫搬家的！！！

個人建議還是往軟體開發方面發展！

計算機實施分很多類別，看公司產品是做哪一個方面，軟體？硬體？哪一個方向的軟體？哪一個方向的硬體？

如果去招聘網站上搜索計算機實施這個類別的工作，大部分是軟體行業，其中50%以上的是關於ERP的軟體實施，剩下的會有一些其他產品的軟體實施工作

就軟硬體實施工作來說，我給出建議是軟體實施，一定是企業級的軟體實施，最好是目前主流應用軟體，比如:SAP類，ERP類，CRM類這種服務於大型企業的企業管理軟體，發展前景也比較大，晉升路線 技術支援～技術顧問~成功客戶經理～專案經理 大致這樣一個路線，不同的公司晉升標準也不一樣，

薪資 大概最初級(剛掌握產品，可以熟練操作) 4～8K

中級(對產品已完全掌握，並完整實施過幾個專案) 7~11k

高階(完整實施過幾個百萬級專案，併成功做出過幾套方案) 10~20K

如果做到專案經理了，追求月薪沒有意義了

如果想了解詳細的，請看我寫的第二篇文章，裡面有對軟體實施就業方向的介紹