沒聽說過要考試啊。如果要考，也是根據你要選擇的工作相關的內容吧，就像人家招聘給你考點相關知識一樣。看看你適不適合這崗位吧

也不要怪勞務派遣公司，用人單位也有職任，明明知道勞務派遣公司是周扒皮，是剝削農民工工資的奇生蟲，為什麼非要用勞務派遣公司來招聘農民工，用人單位為什麼要怎麼做？？？？？？

筆試就是、問你是否自願被剝削、就是用人單位給派遣公司每個人8000元、你們只能得到3000元、剝削你們5000元、是否樂意、如果樂意願意、那麼派遣公司將錄用你、錄用你為他們掙錢！一個人每月掙5000、一年6萬、10個人一年60萬、一萬個人一年6億！

這個一般都是比較簡單的。

只要你認識1234567。

會寫基本的漢語拼音。

面試和筆試都會透過的。

作為一個國企教育工作者，我經常看到有派遣到國企單位中工作的公告，其中考試的內容是根據第三方公司也就是勞務派遣公司決定的，那麼接下里，中公國企諸葛大師來幫您闡述下考試內容最多的內容。

一、行政能力測試

這個就是國企考試的主要內容，也是勞務派遣公司比較喜歡的一種考試內容， 分為言語理解、圖形推理、資料分析等等內容，也是公務員考試的主要內容。

二、公共基礎知識

這個綜合知識有法律方面，也有非法律部分，所以要是您報考的單位有法律專業需求的話，很可能只考公共基礎知識。當然行測+專業也是可能的。

三、專業知識

專業知識在涉及到專業領域的考試中會出現，比如水務、金融等公司。

四、面試

面試再勞務派遣中出現次數較多的是半結構化面試，也就是一問一答，會追問。

既然您選擇了勞務派遣，那肯定也是對勞務派遣有所瞭解了，畢竟勞務派遣工和正式工還有是所區別的。

祝好~