清代的官吏等級制度沿用了自漢魏六朝以來的"九品十八級"基本制度，每一品有正、從之別。

此外還有超品官員，宗室不入八分輔國公、八旗蒙古王公和非宗室封爵伯以上的，都視為超品。不在十八級以內的叫做未入流，在級別上附於從九品。

年俸如下：

正從一品 俸銀180兩 祿米90石

正從二品 俸銀155兩 祿米77石5鬥

正從三品 俸銀130兩 祿米65石

正從四品 俸銀105兩 祿米52石5鬥

正從五品 俸銀80 兩 祿米40石

正從六品 俸銀60 兩 祿米30石

正從七品 俸銀45 兩 祿米22石5鬥

正從八品 俸銀40兩 祿米20石

正九品 俸銀33兩1錢1分4釐 祿米16石5鬥5升7合

從九品、未入流 俸銀31兩5錢2分 祿米15石7鬥5升

按常理來說，這樣微薄的收入在當時，只能算是小康型或溫飽型的生活水準。但是，當時許多官僚生活窮奢極欲，揮金如土，他們哪裡有那麼多錢呢?用現代的話來說就是靠灰色收入。

當時，凡是州、縣官，主要靠徵收錢糧時進行盤剝。錢糧就是田賦，最初征收實物，後來改成"折色"，即徵收銀子。無論徵收實物或銀子，都有一種"耗羨"陋規，所謂"耗羨"即指在徵收銀糧時，以彌補損耗為由在正額之外加徵的部分。

一般情況下，徵收的銀兩中，每兩加徵四至五錢作為火耗;糧一石加徵二升到一斗幾升，整個州、縣總量是一筆可觀的數字，實際上這筆耗羨並不歸公，完全入了州、縣官的私囊，成為公開的、照例的好處。有時候各種各樣的額外陋規，甚至超過正常稅收的十幾倍。

雍正元年(1723年)為了革除這個弊病，就把耗羨歸入國庫，另外發給官員"養廉銀"，"因官吏貪贓，時有所聞，特設此名，欲其顧名思義，勉為廉吏也"， "知大臣祿薄不足用，故定中外養廉銀兩，歲時賞上方珍物無算"。 因此視各地富庶與否，養廉銀數額均有不同。一般來說，養廉銀通常為薪水的10倍到100倍。

但是地方官並不因為有了"養廉銀"而廉，仍然在錢糧上打主意，可以藉口銀子成色不好，也可以藉口糧食質量不好，而任意敲詐勒索，而且田賦可以用錢交納，經手官員就任意把錢價壓低。

譬如說，市價二千文合一兩銀子，他可以定為二千四百文合一兩;田賦上繳有一定數量，通常繳到八成就算完成了任務。如果有水災、旱災，明明收成是八成，可以報五成，農民實際田賦不少繳。多收的銀糧都到州、縣官和他們爪牙的腰包裡了。此外，人們打官司也是州、縣官索詐的好機會。

清朝知縣每年工資包括正俸和糧補，大約80來兩銀子，塞牙縫都不夠！雍正以前靠耗羨，類似附加稅，一般加20%。當然廣東南海縣另類，額定4萬兩的稅，附加稅16萬兩，蘇鬆一帶外塊也很多。雍正之後耗羨歸公，改發養廉銀，這樣據說高薪養廉，再也沒有貪汙了。一般窮縣1500兩，富縣少一點(比如衝繁難的縣)，窮縣油水少啊。

一個知縣養2一3個師爺，錢穀師爺一年二百兩左右，刑名師爺一年幾百兩。養2一6個長隨，一個門子，兩個Y環，十六個轎伕，這一千來兩未必夠用。

知縣巴結知府，一年三節兩壽，每次二百兩，計一千兩，考評權在知府手裡呢！有的知府坑知縣，老婆過生日也請客，知縣能空手去？

知縣不貪沒辦法，有兩個地方有大收入，一是搞工程，自古以來工程裡面油水多;二是斷財產案，筆尖一歪就有錢。搞工程一次貪汙三千至一萬兩。

當時一個熟練工匠一月2兩銀子，知縣說他的收入不如農民工，不知有人信嗎

清朝知縣一年的俸祿是45兩白銀，平均攤到每個月呢，就是3.75兩白銀。

此外，知縣每年還會發45斛糧食。

如果僅僅是填飽肚子，一年45兩白銀、45斛糧食足可以了。

但知縣畢竟是官，要維持一定的生活品質，還要迎來送往，那就遠遠不夠了。更別說，身為知縣還要僱幾個師爺，幫他辦一些筆墨文案的工作，這更需要錢。

所以，清廷給知縣開這麼一份工資，就是在逼迫他們貪汙受賄，魚肉百姓。

那麼作為地方官，撈錢的一個重要手段就是靠收火耗。

清廷收稅統一收白銀，但從老百姓手裡收上來的都是散碎銀兩，收上來後還要熔化重鑄，鑄成標準的銀錠。在熔化重鑄的過程中，就會出現損耗，這種損耗被稱為“火耗”。一般的操作流程是，收稅時在正稅之外多收一些，把火耗提前收出來。但收幾成的火耗，國家沒有統一規定，於是地方官便獅子大開口，向百姓超額徵收火耗，以此牟利。

這種情形到了雍正年間，成了必須要改革的一項弊政。於是，雍正帝推行火耗歸公，規定每兩地丁銀加徵火耗銀子數分至1錢不等 不再允許多徵。而徵上來的火耗銀子，則作為養廉銀髮給省內文官。

清朝知縣為正七品，其養廉銀為400至2000兩白銀不等。按理說，這些錢足夠一個知縣養活自己和家人了，僱傭師爺的錢也能支付起。

但貪慾無止境，養廉銀製度仍然無法解決貪汙的問題，知縣可以藉助很多其他的辦法撈取不義之財。

比如，在徵稅時用銅錢繳納，官員便可調整銀錢兌換的比例，將錢價壓低，便可多徵一些。除此之外，百姓打官司也是縣官敲詐勒索的好時機。

在清朝，一個縣裡拿國家工資，享受財政撥款的行政人員只有：知縣，縣丞，主簿，典吏，教育，訓導這6個人(軍隊除外)，剩下的，包括師爺，三班衙役，轎伕，雜役，這些人的工資都是知縣老爺用自己的錢發放的。您說他每月三兩銀子的俸祿夠不夠用呢？

清朝知縣每個月的俸祿銀子的確只有兩三兩，而且這三兩銀子不光是他一個人花，除了妻兒老小，養家餬口之外，他還要負擔其他的編制外人員的工資發放。怎麼辦？

知縣在他的一畝三分地上就是一個土皇帝。權力大到令人髮指。殺人全家滅人滿門都可以輕鬆的實現。

而絕對的權力往往會預示著有絕對的利益，當一個人可以掌握另外一個人或者一個家庭的生死的時候，可以想象得到權力在變現的時候有多麼方便快捷。

這句話是說就算是一個清官，他做了三年知府，還能得到10萬兩銀子，而這銀子並不是貪汙受賄來的。是國家允許他拿的。就是清雍正朝以前的火耗銀子。

地方官府在徵收銀子的時候，往往就要多徵收一部分，以彌補這個火耗。有良心的官員可能只加個10%，20%。而一些黑心的官員往往能夠加到百分之七八十。

就是說國家向一個人徵稅，徵一兩銀子，當地官府就給這個人徵收1.1-1.8兩銀子。

最令人寒心的是，國家對於火耗徵收是沒有統一標準的。完全看當地官員的心情和心黑程度。

這就造成了剛才題目中所說的三年的清知府，還有10萬兩火耗銀子。

如果是個貪官呢？這個數字估計要翻幾倍甚至十幾倍。

這也是清朝官員來錢的一條重要路子。

知縣這個級別每年大約是2000兩。

這都是國家承認的。

很多人都認為清朝官員的工資最高的一品都不過200多兩，其實不然，且聽我細細說來。

清朝官員的俸祿體系，其實延續了明朝的俸祿體系，年俸如下。（俸米不算）

一品大員才200兩

二品155兩左右

三品130兩

四品105兩

五品才區區八十兩

六品60兩

七品45兩

八品40兩

九品33兩左右

到了清朝由於物價的上漲，金錢的購買力大幅下降，這些俸祿遠遠不能滿足官員們的開銷，一大家子怎麼養活，這樣的俸祿體系導致了大量的官員貪汙受賄。雍正做了皇帝后，嚴厲打擊貪汙受賄。為了遏制貪汙受賄這種情況，雍正創立了養廉銀製度。

在雍正元年（1723）年。雍正創立了‘養廉銀’制度想借以給官員們發放更高的工資，來鼓勵官員們廉潔自律。這裡先給大家說說什麼叫養廉銀，還有養廉銀的錢有哪裡出。養廉銀是在官員們的薪資上所加的額外工資。一年通常是年俸祿的十幾倍到百倍。這麼多的錢是哪裡來的呢？它來之‘攤丁入畝’還有‘火耗歸公’。

攤丁入畝指的是根據農戶所擁有的土地數量來徵收稅賦，因為當時徵稅是徵收的人頭稅，令百姓連孩子都不敢生，人越多交的稅負就越多，而那些地主反而交不了多少稅，因此雍正就有了這樣的改革，改革得來的銀子加入到了養廉銀的發放。

火耗歸公說的是，在向老百姓徵稅時，會以損耗為藉口，向老百姓多徵稅，以填補損耗並改為法定稅收，並把從其劃入養廉銀。養廉銀大部分都來自於火耗歸公。

這麼一來官員們的工資就高了。

一品總督年俸加上養廉銀。差不多高達20000兩

二品巡撫也差不多15000多兩

三品按察使6000到7000兩

四品道員4000兩左右

五品知府也有3000兩左右

六品知州也有1500兩

七品知縣1200兩

這樣看來清朝俸祿就高了很多了。

在中國古代封建社會，有不同的上司就會出現不同的下屬，每一個上司的性格和規定都不同，在一些紀律嚴明的上司手下，下屬可能獲得能力和利潤的機會更多、更大，如果在一些喜歡佔小便宜的上司手下，下屬可能獲得能力和利潤的機會更少、更小。

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我們都知道，在古代，每一個縣都有縣令，碰到一個好的縣令，百姓的生活衣食無憂，碰到一個貪便宜的縣令，百姓的生活苦不堪言，所以，有些縣令得到了百姓的追捧和愛戴，有些縣令遭到了百姓的白眼和報復。

清朝狀況

清朝是歷史上最後一個大一統的王朝，相比於其他朝代，清朝和我們的距離最近，代溝最小，清朝由皇太極建立，共經歷了大約十二位皇帝，最終結束在溥儀的手裡。在政治方面，清朝建立了國旗和國歌，設立了軍機處和南書房等重要機構；在經濟方面，清朝大力發展農業、手工業和商業；在軍事方面，清朝建立了八旗軍，這大大擴大了清朝的勢力。

雖然清朝在經濟、政治和軍事上面都有大幅度的提高，但是百姓的生活依舊沒有改善，這和皇帝有著一定的關係，但是其主要原因還是在於清朝的知縣。朝廷每年都會向百姓撥送銀兩，而且這些銀兩都是算好的，不過每次當朝廷將銀兩發放到下級，需要通過無數個關卡才能夠到達百姓手中，到了百姓手中也是所剩無幾了。

清朝知縣

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清朝的知縣每個月的俸祿只有三兩銀子，一個知縣有一大家子人，有些知縣會有三四個妻子，加上府上的僕役，餵養府中的動物和和家禽，一天需要五、六錢，這樣算來，一個月的俸祿只能支撐一個知縣家中五、六天的生活支出，而且在衙門中還有很多人，招募師爺、僕役等人都需要縣令自己掏錢，這樣一來，知縣根本不能夠養活自己。

明朝與清朝薪俸制度對比

我們都知道，在清朝之前是明朝。明朝奉行的是薪俸制度，適應於明朝的政治和經濟，其主要原理是賞罰分明，朝廷每個月會給知縣一定固定的俸祿，分為銀兩和布匹等生活必需品兩個方面，對於一些有特殊貢獻的知縣，朝廷會額外贈送他們俸祿，而對於一些貪汙受賄又被朝廷發現的知縣，如果情節不嚴重就會採取罰俸祿的方法。

清朝並沒有延續明朝的薪俸制度，而是採用了關外戰爭時期分贓制度中的滿人至上分肥制度，其主要措施是除了固定的三兩銀子作為一個月的俸祿外，其他的俸祿全部取消，同時，這項規定在一定程度上針對於漢人官員，這令一些官員完全沒有能力支付自己的生活費，也沒有能力養活自己的一大家人。

清朝知縣如何養活自己

面對這樣的情況，知縣是被打擊最大的官員，知縣是在官員中最小的官，所以沒有下屬可以讓他們壓榨，所以他們只能夠將目光放在了百姓身上，令人難以置信，他們通過壓榨百姓，“順理成章”地向百姓要錢，這也就是清朝百姓不富有的原因之一。

清朝時期，兩三兩銀子已經談得上是可以的了，根據官職的大小來給俸祿，三兩還是談得上挺不錯的了，有些官員的職位更小一點的，只有二兩或者是一兩，當時，雖然工資低，可是物價便宜，因為工資和物價是成一種正比關係的，而且我們都在知道，在那個時候，不管是什麼人，他想要走仕途這條路，他就需要錢打點，所以當時這些地方官也難免會收到一點錢，然後積少成多，即使自己的俸祿不是那麼的多，生活也還是過得下去的。

如果真的是靠每個月就兩三兩的俸祿，那生活也是會很困難的，所以官員們就會從百姓身上或者其他人身上找錢花，錢少可以，錢多就不符合規矩了，那些給當官的送錢的也要送得來，畢竟查出來就是他們說的掉腦袋的事，就這樣，他們的生活就慢慢的能夠維持下去了。

清朝初期，官員們靠的是貪汙，老話說“三年清知府，十萬雪花銀”，33兩的年俸根本養不活一家人，所以官員們大多會剋扣一些銀錢。九品官大多是縣主簿之類的職務，他們能剋扣的銀錢比較少，但一年賺的數百兩還是不成問題的，足以養活家人。

電視劇《雍正王朝》裡，鄔思道說過一句話：“如果不是為了錢，誰會出來做官”，真實歷史上雍正也意識到了這個問題，所以他給官員額外設立了一個獎金制度，既養廉銀和蔬炭銀，一般金額是俸祿的10-15倍。養廉銀對應的是文官，蔬炭銀對應的是武官，這樣哪怕是九品官，一年也可多得330-495兩白銀。

官級越高，拿的獎金就越都，極大地提高了清朝官員的收入，所以雍正時期官場一度清明。然而，乾隆即位後，清朝官場的貪汙腐敗之風死灰復燃，從一品大員到九品小官，又開始撈錢。這一次清朝再沒能解決這一問題，最終清朝從嘉慶開始走向衰弱。

三年清知府，十萬雪花銀。這句話可不是瞎說的，這句話具體說的就是地方官的收入。與此形成鮮明對比的是，在京各部官員卻面臨入不敷出，甚至常年借債度日的窘境。所以京官最想的就是外放出去，特別是到江南一帶為官，又或者地方官來孝敬。清朝最初是實行的低薪制，到了後來，雍正帝實行養廉銀製度，地方官的薪俸水平幾十上百倍的增長，知縣漲了接近五十倍。不過實行這一制度的時候，白銀的購買力已經開始下降了，最終還是靠剝削底下的老百姓來使自己的腰包鼓起來。

按當時官場的"潛規則"，有銀兩火耗、收糧時多收的收入。收稅銀時，有一定火耗，當按"潛規則"，將正常的火耗加大。