不要辭職！

工作是一種積累，是一種韌勁。對於榴蓮，大家都知道，初聞者，捂鼻逃離的大有人在，一聞氣味就喜歡的很少；初食者必定會想到一種東西，但幾次下來，幾乎全都喜歡上了。一種工作，一從事就喜歡上是不可能的，原因有如下：

1：初次從事，肯定與想象中那麼好有落差，造成心裡的落差。

2：剛剛參加工作，什麼都不熟悉、不瞭解，往往會事倍功半，淨做些費力不討好的事情。

3：初次從事工作，社會經歷少，不會察言觀色，經常得大白眼，心裡不舒服。

4：一個重要的事情就是收入可能不如意，而年輕人花錢的地方很多，有失落感。

建議如下：

1、發現自己絕對的不適合這份工作，果斷辭職！

2、儘量不辭職，因為工作太難找了！一旦發現沒有找到適合的，還得自己交保險等，有些麻煩。

3、外面的世界不是那麼簡單的！

畢業三個月，工作不開心要不要辭職？

這個要看您的工作是什麼？怎樣一個不開心？

是與您的專業不對口，還是習慣了原來懶散，現在被天天按時上下班約束不自在，還是跟領導同事相處不習慣，還是覺得您所從事的工作學不到東西，還是覺得所在的企業管理很混亂，還是所在的企業效益不好，發工資都成問題？還是……

您這種情況是很多剛畢業學生的普遍現象。

這是一種心態問題。歸結起來，就是自己定位不準確，沒找準人生目標和方向，沒有一個明確的職業規劃和發展方向。

還處於心高氣傲狀態或人生迷茫期。

您所謂的不開心。如果解決了“您為什麼工作”，“您為誰工作”，“您需要怎樣的一份工作”，“您的人生目標是怎樣的，要有怎樣的職業規劃”等系列問題後，您心中應該就有明確的答案了。

我個人覺得，如果不是企業經營效益差發不起工資問題，不建議您幹三個月就辭職。

人生需要沉澱，需要積累。

三個月時間沉澱不出什麼，也積累不到什麼！

人一生又有幾個“三個月”呢？

因此，不建議您辭職，好好珍惜每次的人生歷練機會吧！