看到這個問題，我心裡酸酸的，想必題主一定遇到了這種委屈。現在我給您講個故事，權作答題了。我有一個朋友，在單位工作了三十多年，業務超一流，工作任勞任怨，其崗位無人替代，在外界看來任何提拔無人能出其右。今年五月，在公務員法實施前夕，地區突擊解決一些老同志職級問題，給了這個單位一個副調研員的名額，如果按照工作業績與工作能力就是我這個朋友的。但是事與願違，他有個同事比他到這個單位時間短，但是年齡大，今年已經六十週歲了，九月份正式退休，單位領導左右為難，最後找我朋友談話，朋友無話可說只有不爭了。可笑的是，本以為他九月份退休就會倒出這個指標，然後朋友在上位，可是公務員法規定，這種設定以後不存在了，只能走職級並行的程式了！人生在職場遇到這種事司空見慣，坦然面對，健康生活，活得長久要比職務高更重要！

這種情況多了去，經歷多了見怪不怪。努力拼搏過，至於結果如何，一笑而過。

記得那時參加工作沒幾年，因為上的初中專緣故，工作伊始時間相對比大學生早得多，二十歲剛剛出頭的樣子。

那時工作之餘，喜歡舞文弄墨，從小玩到大的碼字興趣愛好，發揮到淋漓盡致:從本市的日報、晚報，到行業內家報，從“豆腐乾”屢屢刊登，到大型徵文活動得獎。記得剛工作兩年，就獲得全國性徵文比賽大獎，一下子出了名，令人刮目相看。

那年七月發大水，所在企業員工抗洪搶險保通訊，可歌可泣的感人故事多。於是我自動自發地利用業餘時間到現場獲取第一手資料，編撰正能量的專刊，獲得所在企業相關領導一致好評，一時之間豪情滿懷。

後來，辦公室主任把我專門叫過去、讓採訪勞模事蹟，很快圓滿完成任務，主任非常讚賞，還贈送小禮物以資鼓勵。

最後結果卻是，團委書記推薦了他的某個好兄弟，而我名落孫山。這傢伙還找我打過招呼，說我年輕、以後機會多得是，而他那位好兄弟即將三十而立，過了此村沒那店。

辦公室正副主任遇見我時候，異口同聲地表示要的就是我，去了馬上可以派用場。可是黨委書記拍板，而黨委書記聽取了團委書記的意見。當時的我不以為然，後來的後來，再也沒有這樣的機會出現!