很多吧，每天早上八點起床，下午六點下班。而且公司離市區還挺遠的，下班基本都是在宿舍，偶爾出去轉轉，一週只有一天休息，都睡懶覺了。兩點一線，感覺好多人都是這樣吧。

工作原因，別人放假時，我們是最忙的時候。週六日和節假日不允許休班。限制了陪孩子娛樂的時間，陪家人休息的時間。

這個要看，你對工作的認識，我對工作很執迷，原因很簡單，讓自己快樂，讓全家開心，最大的遺憾就是還沒讓家庭過上小康的生活

我想，對於我這種應屆畢業生來說這個話題的中心不應該叫“限制”，而是“剋制”！一字之差，意義完全不同。

現如今社會中大部分大學生都是迷茫的，在大學三年或者四年後，仍無一技之長，在象牙塔中固步自封，當真正面臨社會的時候，卻發現自身“一身清白”。所以有人為了逃避隨大流去升本、考研，有人稀裡糊塗找了一份工作開始了稀裡糊塗的生活。而我所認為：只要勇敢的接受了一人獨自奮鬥的工作，那麼限制是必有的，剋制更是必須面對同時也是良好的！

1.剋制你的壞習慣

按時上下班、規章制度，行為準則對於一個常年不規律且作風懶散的學生無異於是一種壞習慣的剋制和好習慣的養成。人性是懶惰的，但習慣往往跟隨著環境變化，用強有力的手段去扼制壞習慣的滋生，對於自身三觀和成長是良好的。

2.剋制你的不切實際

大部分大學生往往是不夠現實的，一無所長，卻對自身盲目自信，把努力和拼搏都推到了以後，不思進取之心強烈。但工作往往會逼著一個人對自己產生人生方面的新認知，比如業績的對比壓力，重塑個人的真正去面對現實的情感。

待三觀未成形，無一技之長之時，工作對你的剋制一定程度上是催促你更上一層樓的法寶，正確的理解這一問題，從不同角度去看待它，那麼你對工作不再會總是固步自封的憂愁，而多了幾份成長型思維。

35前什麼工作都可以去償試，中間有機會可以停下來思考2年，40歲注意保護好自己的飯碗，不要輕易打碎它，50以上必須做自己喜歡的事。60歲到80你還能賺錢，那便是人生的贏家。