這個問題是個好問題。

富二代是將繼承鉅額財產的富家子女。其實當你問出這個問題，說明你是對富家子弟有一種敬畏之心？

因為社會媒體大肆報道富二代的負面新聞，覺得他們只會啃食自己的家業，禍害社會，行為誇張難以理解，所以大多數人對他們的看法還停留在這些層面，存在偏見。但你要明白並不是所有的富二代都是紈絝子弟，有很多富二代並沒有因為家大業大就自暴自棄，反而發奮圖強，更好的利用自己擁有的資源打下一片江山，例如布什肯尼迪，卡戴珊等這些大家族，百年不衰，就是因為家族有更好的環境，比起普通家庭，他們更容易成功。

回到問題上，如何和富二代相處。其實富二代也是像我們一樣的人，就像對待朋友一樣對待富二代，無需區別對待，最好的相處方式是平等相處。相處過程中你會發現這個人是否值得交朋友，因為圈子不同別硬融。

我們身邊都存在富二代，也有紈絝世子，自然有好相處的也有不好相處的。不好相處的你避開不就行了，又不缺他這個朋友對吧？好相處的，就像對待普通朋友一樣相處，用真心換真心。

總之，保持一個平常心，人與人相處，不在於彼此的身份，而是一顆心吸引著去另一顆心。

“富二代”主要分為兩種，一種是父母的發財時間不早，孩子早年經歷過非常苦難的日子，心智比較成熟。而且他們的父輩大多數受過良好教育，對“富二代”的教育亦非常重視，一般會讓孩子在國外或國內很好的學校接受最好的教育，並放手他們吃苦鍛鍊。這部分“富二代”在職場中往往能表現出很好的素養。在他們看來，大家只是簡單的同事關係，一起為公司利益做努力奮鬥，共同為企業做好事。另外，職場中也不乏一些不可一世的“富二代”，由於父母工作忙缺乏引導，或習慣於對第二代的教育只是“給錢就行”，導致這些孩子在成長過程中，因為錢帶來了不好的習氣、修養，甚至是不會讀書、沒有學歷，也沒有工作經驗的“太子爺”，所以進自家公司培養接班。還有部分人是家裡特別有錢，但不想小孩無所事事，所以給隨便安排個工作的，這雖然不是“太子爺”，但同樣也有 “富二代”的惡習。

不過富二代都是一種說辭，關鍵還是看人的教養。和他們相處並不困難，只要你們都有一個共同的話題，共同的愛好。