這是個人或家庭事情與工作有衝突時該如何處理的問題，放大了就是家庭和事業如何兼顧的問題，作為職場人士很容易遇到這類問題。如何處理呢？原則是在兼顧重要工作和重大家事的前提下，“過了這村沒這店”的事情優先取，回頭可以補救的事情暫時舍，“兩害相較取其輕”。
約好“五一”去旅遊，領導此時要求加班，二選一，有點為難。按照前面的辦法首先“兼顧重要工作和重大家事”，領導安排加班做的是不是重要工作（辦理有重大利益，不辦理有重大損失）？這次旅遊是不是重大家事（如旅遊事關你和女友是否繼續相處下去的問題）？其次“‘過了這村沒這店’的事情優先取，回頭可以補救的事情暫時舍。”領導交代加班處理的工作節後處理是否可以？旅遊節後再去行不行？哪個可以則放棄哪個，兩個都可以的我會選擇放棄旅遊而選擇加班處理工作。相信領導不會隨意安排節日加班的，那是領導認為加班處理是最好的（雖然我方認為沒那麼緊急），此時，我們服從領導安排，接受加班指令，會給領導留下印象，為我們積累職場好口碑，增加加薪或晉級機會。
《都挺好》劇中，明玉暫時放棄事業回家照顧患阿爾茨海默症的老父親，就是一次艱難選擇。當時明玉剛就任集團總經理不久，正是事業發展的重要時期，但是老父親的一次走失，以及自己心結開啟後對家庭虧欠的認識，濃濃親情的召喚，她毅然選擇暫時回家照料老父親。因為認識到親情的重要，置生活不能自理的老父親於不顧，這是明玉心理不能承受的。明玉敬業，當然重視事業，而且蒙總給予充份的信賴，剛剛委以重任。兩邊都放不下啊。做出辭職的決定是很難的。這裡可以看出，失去老父親回頭不可挽回，暫時放棄事業還有再出發的可能，損失可以透過加倍努力工作去盡力補救，“兩害相較取其輕”，這就是取捨原則的應用。明玉在職場的一些行為值得職場人士討論，有些是值得學習的。
這是個人或家庭事情與工作有衝突時該如何處理的問題，放大了就是家庭和事業如何兼顧的問題，作為職場人士很容易遇到這類問題。如何處理呢？原則是在兼顧重要工作和重大家事的前提下，“過了這村沒這店”的事情優先取，回頭可以補救的事情暫時舍，“兩害相較取其輕”。
約好“五一”去旅遊，領導此時要求加班，二選一，有點為難。按照前面的辦法首先“兼顧重要工作和重大家事”，領導安排加班做的是不是重要工作（辦理有重大利益，不辦理有重大損失）？這次旅遊是不是重大家事（如旅遊事關你和女友是否繼續相處下去的問題）？其次“‘過了這村沒這店’的事情優先取，回頭可以補救的事情暫時舍。”領導交代加班處理的工作節後處理是否可以？旅遊節後再去行不行？哪個可以則放棄哪個，兩個都可以的我會選擇放棄旅遊而選擇加班處理工作。相信領導不會隨意安排節日加班的，那是領導認為加班處理是最好的（雖然我方認為沒那麼緊急），此時，我們服從領導安排，接受加班指令，會給領導留下印象，為我們積累職場好口碑，增加加薪或晉級機會。
工作中需要選擇的事情多，而需要在兩難之中作出選擇的並不多。真的遇到兩難選擇，我覺得“兩害相較取其輕”這句話很有用。《都挺好》劇中，明玉暫時放棄事業回家照顧患阿爾茨海默症的老父親，就是一次艱難選擇。當時明玉剛就任集團總經理不久，正是事業發展的重要時期，但是老父親的一次走失，以及自己心結開啟後對家庭虧欠的認識，濃濃親情的召喚，她毅然選擇暫時回家照料老父親。因為認識到親情的重要，置生活不能自理的老父親於不顧，這是明玉心理不能承受的。明玉敬業，當然重視事業，而且蒙總給予充份的信賴，剛剛委以重任。兩邊都放不下啊。做出辭職的決定是很難的。這裡可以看出，失去老父親回頭不可挽回，暫時放棄事業還有再出發的可能，損失可以透過加倍努力工作去盡力補救，“兩害相較取其輕”，這就是取捨原則的應用。明玉在職場的一些行為值得職場人士討論，有些是值得學習的。