你好，你說的“老實人”的概念應該是誠信、本分、真心為員工著想的意思吧，我確實見過也共事過，真心發自內心的為員工著想！

個人觀點，老實人老闆做不大，做大的老闆沒老實人，說一個我自己的例子吧，我LG是一個非常老實的人，他2013年開始創業的，給對方報價都是最低，多一分他都不要，多收了他內心就是煎熬，感覺幾輩子對不起人一樣，如果有人給他送的東西，他都必須十倍的返還給人家，所以，創業到現在已有5-6年了，還是隻能保保我們一家人的生活，沒有多餘的啦，他就是這麼一個老實人老闆，但是，不管怎麼說，都比他打工上班強，也知足啦! 人們常說知足者常樂嗎

你好，你說的“老實人”的概念應該是誠信、本分、真心為員工著想的意思吧，我確實見過也共事過，真心發自內心的為員工著想！

我曾經的老闆就是標題提到的老實人老闆。他給人的口碑特好，而且作為也不差，令人稱道。

他外憨內細，給人的影響誠實，做事講誠信，不克扣員工工資，做事顯得大氣有條理，讓人心悅誠服。他做起事來很細心，心思慎密，每一個環節都考慮的比較周全，有條不紊。他的企業不缺員工，一旦有活忙不開，一個電話，只要是先前幹過的人，不用問待遇，先幹完活再說，都知道這樣的老闆不會虧待人。

個人觀點，老實人老闆做不大，做大的老闆沒老實人，說一個我自己的例子吧，我LG是一個非常老實的人，他2013年開始創業的，給對方報價都是最低，多一分他都不要，多收了他內心就是煎熬，感覺幾輩子對不起人一樣，如果有人給他送的東西，他都必須十倍的返還給人家，所以，創業到現在已有5-6年了，還是隻能保保我們一家人的生活，沒有多餘的啦，他就是這麼一個老實人老闆，但是，不管怎麼說，都比他打工上班強，也知足啦! 人們常說知足者常樂嗎

老實人是指某些方面吧，見過信守承諾的老闆，都知道這幾年活好乾錢難拿，但工人工資得想法發，結不了帳自己墊錢，最後借幾十萬發工資，所以工資不算高也一直有人願意跟。相比較有的老闆一年下來欠幾萬工資，要一回一個藉口，找幾次都難得見一面的老賴情形，真算是有良心的好人了。但正因為義氣為重太相信人也有吃大虧的時候，幹工程合同不正規，定價含糊，總認為親戚介紹的朋友不會不守信，結果到完工時，對方開始耍無賴，前面為趕工期說好的加價全然不承認，可答應工人上漲的工資卻必須兌現，結果自己倒貼幾十萬，還再三驚詫對方不講良心，不守承諾。唉，做老闆還如此江湖義氣，全然忘了法律才具實際約束力，連勞動行政部門的負責人都不知說什麼好，算是花錢買教訓吧。這年頭指望逐利者都講良心實在有些奢侈，和守法者打交道當然少顧慮，人家也是在法律框架內正規行事，可自己不以法律為保護傘進行自我保護，是要花血本買經驗的，這是現代社會，事事都以法律為準繩，人心不古，有些事單純講情義根本就行不通。

我曾經的老闆就是標題提到的老實人老闆。他給人的口碑特好，而且作為也不差，令人稱道。

他外憨內細，給人的影響誠實，做事講誠信，不克扣員工工資，做事顯得大氣有條理，讓人心悅誠服。他做起事來很細心，心思慎密，每一個環節都考慮的比較周全，有條不紊。他的企業不缺員工，一旦有活忙不開，一個電話，只要是先前幹過的人，不用問待遇，先幹完活再說，都知道這樣的老闆不會虧待人。

老實人是指某些方面吧，見過信守承諾的老闆，都知道這幾年活好乾錢難拿，但工人工資得想法發，結不了帳自己墊錢，最後借幾十萬發工資，所以工資不算高也一直有人願意跟。相比較有的老闆一年下來欠幾萬工資，要一回一個藉口，找幾次都難得見一面的老賴情形，真算是有良心的好人了。但正因為義氣為重太相信人也有吃大虧的時候，幹工程合同不正規，定價含糊，總認為親戚介紹的朋友不會不守信，結果到完工時，對方開始耍無賴，前面為趕工期說好的加價全然不承認，可答應工人上漲的工資卻必須兌現，結果自己倒貼幾十萬，還再三驚詫對方不講良心，不守承諾。唉，做老闆還如此江湖義氣，全然忘了法律才具實際約束力，連勞動行政部門的負責人都不知說什麼好，算是花錢買教訓吧。這年頭指望逐利者都講良心實在有些奢侈，和守法者打交道當然少顧慮，人家也是在法律框架內正規行事，可自己不以法律為保護傘進行自我保護，是要花血本買經驗的，這是現代社會，事事都以法律為準繩，人心不古，有些事單純講情義根本就行不通。