家裝業務員都是底薪加提成，各地情況不一樣，業務能力強一個月幾萬不成問題，一個月接一家分成加底薪應該過萬。蔥長老婆做保險一單接一單，你得有硬性條件。

未來五年後，家裝公司不會再有業務員，為什麼呢？因為市場沒有這個必要，自然就沒有這個崗位的存在。

一、隨著經濟形勢的下滑，各行各業的錢都不好賺了，很多的就業人員都相繼下崗失業，這會造成更多的人會關注身邊一切與業務利益相關的資訊。所以，未來身邊的很多人，都會成為兼職的業務員，和家裝公司產生業務合作，這就是所謂的全民營銷。

二、網際網路的平臺和家裝公司平臺化是未來必然趨勢，因此，寡頭網際網路平臺依然會成為家裝公司的另一個主要獲客渠道。

這個其實業務員現在基本上已經轉變，他們有一個更好聽的名字，叫做家裝顧問，現在也是出去跑業務，但是更多的是透過網上的一些渠道，去獲取資源。

當然你要說到前景相對來說我個人覺得還是不錯的，因為我朋友的房子就是裝修公司給裝修的，感覺整體還是不錯的，材料看了一下用的也還可以，不是最便宜的那種。裝完了整體效果要比自己琢磨或者是找那些單獨的人要好很多。

由於現在人們生活水平越來越高，對這個居住環境相對來說要求也提高了不少，就我周圍很多朋友裝修都是找的裝修公司，有的是新房，有的買的是二手房也是都要重新裝修一下。

我個人認為還是可以做的，工資也還是很可觀的。

家裝業務員也稱為家裝顧問，人員流動性大，離職率高。

待遇方面大概是：底薪1000元+3個點提成。

工作方式：家裝公司幾乎是每天都有優惠活動：裝修節，活動周，優惠日。

工作方式：電話營銷或者下小區（去新開盤住宅小區拉客戶）。

純銷售的家裝業務員會慢慢被淘汰，真正懂得裝修知識的設計師或者施工員會替代家裝業務員。

個人建議：房地產和汽車行業的銷售工作要好於家裝銷售。

家裝業務員不能滿嘴跑火車，在與顧客溝通時，要體現出自己的裝修專業知識，及時消除潛在客戶的顧慮。

國家正在推行新房精裝修，以後毛坯房會越來越少。二手房裝修以查缺補漏為主。家裝市場會越來越難。