不是專門的測試人員，從我瞭解的角度說一下理解：

普通的測試崗位比較簡單，根據測試案例，一步步操作步驟，記錄實際結果與期望結果的差異，替代性很高，專業度不夠

好一點的測試工程師會負責寫測試案例，會用至少一種測試工具，比如各種壓力測試工具等

高階的不能簡單的當做測試工程師，甚至會要求會開發，例如自動化測試開發最佳化

我不知道你上過班沒有，或許你就是個培訓機構的小朋友。道聽途說而已。你問這個問題，只能說明你無能，知道嗎？

任何的東西都講究一個需求供應的問題，人多了，門檻兒就會好，這是隨之而來的。但是，就現在上海的軟體行業而說，測試崗位多得很，只不過小公司一職多崗，大公司太過於精細化，讓你感覺自己是個機器。

1、現在軟體系統越來越複雜，一個軟體系統可能由幾個幾十個人一起開發的，單個開發可能只熟悉他所有編寫的模組，對於其他有影響的模組不熟悉，容易產生錯誤

2、開發自己寫的程式碼自己不容易檢查出錯誤，開發也有可能遺漏需求功能或者缺失異常處理，需要測試來幫助他們檢查軟體是否有bug ，是否符合產品設計，是否符合使用者習慣，異常是否都已經處理，

3 、現在市場競爭激烈，對軟體開發的週期和質量要求越來越高， 如果沒有測試，開發很難再短時間內開發出客戶滿意的系統，導致軟體的經濟效益不好

總之一句話， 如果沒有測試，軟體的質量很難得到保證，

Java 基礎會些，loadrunner ，jmter ，這些也會用。只是沒有接觸過自動化測試的專案，只有槍，沒有子彈也是白搭。