求職面試，要區分公職類面試還是企業類面試。

公職類面試，一般採用結構化面試形式。固定的時間，回答固定的問題，不追問。比如，二十分鐘回答四個問題，每個考生回答的問題都是一樣的。考官發問，考生思考回答，每個題目五分鐘，考生抽取號碼依次進入考場。

銀行類的面試，可能採用無領導小組面試。

企業類面試，形式比較靈活，結構化面試、無領導小組、情景模擬等都可能用到。

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首先、到達面試地點後，一般會填寫一個面試簽到，然後如果自己有帶簡歷可以直接拿簡歷面試，如果沒有會填一份簡歷。個人建議儘量自己帶簡歷，這樣對自己更有利。

第二、面試的時候，通常開場白就是“先做個自我介紹”。簡單介紹下自己對崗位的優勢就行，比如性格上比較仔細認真，對資料類敏感之類的，相對你應聘的崗位來說。有一點要注意就是別說一些空話，什麼做事認真，什麼有責任有擔當之類的，別說這些。

第三、會問你為什麼從上一家公司離職，這個一定要說真實原因，但是需要注意，如果上一家只是在試用期階段就離職，那就不用說了。

第四、會問一些個人情況，家庭情況，從而來了解你的求職慾望有多大，這個不用在意，實話實說就行。有些單位會問婚姻狀態，是否生育等等，這個也不用在意，如果是你的公司，你也不希望員工天天請假對吧。

第五、會問你職業規劃，是為了看你是否有一個明確的目標，前進的動力之類的。

第六、最主要的還是問一些專業技能，相對於崗位來說你是否具備一些技能等等。當然初次面試的時候，HR並不會讓你展現太多專業技能，他也不一定懂，所以只會簡單問一下。

第七、會問你期待的薪資，這個就看你是否有正確的自我認識，以及自己的野心有多大。一般薪資在同行業中等偏上即可，切忌漫天要價。

在面試的時候，還要注意一些HR的黑話，這個你可以直接網上搜索就行了，稍微避開一些明顯的坑，也就可以了。剩下的就是一些心態問題，著裝問題等等，這些相信你也都是知道的。

最後祝題主面試成功，順利拿到offer！