1.年後辭職的好處就是你能夠把年終獎跟公司的年終發的各方面福利拿走，不好的地方可能就是你年後可能找工作競爭會大一些，用人單位有的可能更挑剔一些。

2.年前辭職可能你會錯失公司的年終福利，畢竟很多公司年終獎也是一筆不小的收入；好的地方是但是可能會得到一個更好的工作，會避開求職潮。

3.總的來說如果現在的公司年終福利比較高，你又沒有一個更好的工作機會建議年後辭職，在年前的話也可以騎驢找馬，找到更好的跟用人單位商量是否可以年後去報到；如果單位年終福利又不多，正好又有一份更好的工作擺在面前，或者新工作的薪水比現在高不少，那你就不要考慮年前年後了，畢竟那點年終獎你新工作幾個月的可以拿回來了，那也是划算的值得的，不能老讓好工作來等人吧，到時候錯失了好的工作也會得不償失。以上就是我的一些見解希望對你有幫助。

年前辭職約等於放棄年終獎，但是這個階段找工作競爭可能少些，也可以跟家人好好過個年，借用過節的機會休整身心年後再戰。

年後辭職，意味著可以拿到年終獎金，但這時候找工作的人也較多，競爭相對大一些。

不過，如果碰上今年疫情這種黑天鵝事件，所有的分析都沒有意義。所以，不管什麼時候辭職，前提條件都應該是做好了充足的經濟準備，失業期間不會因為而睡不著，最終急匆匆的選擇一個不適合的工作崗位。