那種“學歷不限”的有多坑！

在這個社會，無論你的學歷多好多差，都應該必備一個技能，技術！

可見技術技能有多重要，你有一門技術（挖掘技術哪家強﹉）才會餓不死！論很多“學歷不限”的工作，大多數都是底層基層的銷售之類，或者是中介！做到管理的都是有一定的技術經驗或是學歷！無論是在公司裡面，你只有技術性才不會被淘汰。（僅代表個人觀點）

找工作的時候，大家都會從各方面瞭解這個單位好不好。有的問朋友，有的問這個單位裡的人，更有的直接打電話問招聘的人。其實招聘啟示上往往能透漏出這個單位好不好，就比如題主說的學歷問題。可以這麼說，標上“學歷不限”的公司一定不是大公司，工作內容一定挑戰性不高，工資待遇一定不是行業內最優！

為什麼？反向思維想一下，如果這家公司待遇特別好，畢業生擠破了頭也要進去，這個時候你說公司的HR會不會收緊招聘範圍，即使不需要高學歷，也要把學歷框定在本科以上。具體詳見銀行招聘櫃員。

廣大畢業生在選擇應聘單位時，儘量去選擇與自己的現有硬體比較接近的工作，比如你是本科學歷，就去找那些要求是本科及以上學歷的公司。你如果能進到這樣的公司，你的同事們的學歷一定大於等於你，你將來的發展才會受到帶動。

我是幫你解決銀行問題與職場疑惑的狗哥。