之前一個朋友自己帶孩子，她找的就是幼兒園的工作，這樣每天可以接送自己的孩子，又可以同時上下班。

必然要為了孩子而放棄，更適合更高薪的工作，有的還可以在超市當收銀員之類的，但是工作時間要固定的那種。

高中有個朋友，原來在一家小公司上班，做的不開心。後來因為懷了寶寶，剛好老公一個人能承擔養家，朋友就愉快地辭職，在家安心待產，並一個人帶孩子。

其實，現在有很多工作都不怎麼受地域/時間的限制了。

辣媽可以去學一門技能，比如PS，影片剪輯，社群運營等，就可以靠著網路+電腦+手機，在家上班。還有個朋友就去專門學了通乳師的工作，也能靈活安排自己的工作和生活。還可以靈活安排自己的親子和生活時間。

每個人的現實情況不一樣，但願辣媽快速找到適合自己的工作模式。加油~

孩子兩歲起就帶孩子離開農村。兩週歲上幼兒園，我找了一份做業務的工作。早八點晚五點半。自己接送孩子，照顧所有的生活起居。她爸爸基本上就什麼都不管，我像個單親媽媽一樣。現在孩子上小學了，孩子爺爺奶奶也不幫忙，就讓她上的私立小學，每天6點多以後才接。孩子上學並沒有和我的工作衝突啊！而且這樣時間的工作很容易找

關於什麼樣的工作可以帶上小孩又可以一起工作的問題，首先按照主觀來說一般情況下都不允許帶上小孩一起工作的，不管剛滿月的還是五六歲的孩子都不方便帶上一起工作。在哪一種工作上，工作態度都是對工作認真、責任、努力等等，因為一旦在工作中失去了認真度心裡就在各種方面都有傾向以及積極性都有密切關係，責任度也失去了知覺力判斷力，這樣會使工作學習的促進降低，工作忍耐力失效，工作績效從大轉為小，努力度而劃分出公私之分，特別從安全方便也有影響。

在這這種認真到責任以及努力度和安全都事事關聯到工作發揮、效率、績效、一致性關係。所以說工作上大多數都不允許帶上小孩的。

在客觀上說，不去追究工作效率，和安全，績效的關聯複雜性，那只有是自己當老闆，開商店、做手工活、淘寶、或者託兒所、幼兒園老師都可以自己帶上小孩一起工作。所以說在哪一種工作上都最好是不帶上小孩。因為這個問題問的是哪一種工作，也只能夠從這方面去理解和回答。謝謝能夠幫助到你