我覺得應該關心一下，不管是什麼戀情，出於人的本性都應該關心一下。

第一、有過戀情，那就是走過感情，證明性格上或者追求上有共同點，肯定是合的來，投脾氣的人，況且還走過那麼一段戀情，在他不開心，情緒低落的時候，作為前任，應該安慰一下，你可能是辦公室裡最瞭解最懂他的那個人。

第二、既然是辦公室戀情，那就是同事了，同事之間也應該這麼做，一起在一個單位共事，低頭不見抬頭見，就是普通任何一個同事，我覺得都應該安慰一下。

第三、作為一個正常人，善良的人，陌生人在遇到困難，或者需要安慰的時候我們也應該出於人性的那份善意安慰幫助一下！

同前任女朋友在同一家公司上班，前任工作上遇上了一些棘手的麻煩事，該不該與她交流聊聊一下自己的看法呢？

如果我們試著轉換下另外一種場景，問問自己會怎麼做？假如在同一家公司有一個特好的、無話不談的朋友，不過因為一些個人的事倆人產生了矛盾隔閡，關係大不如從前了。這時，朋友因為可能是情緒上低落的原因致使工作經常出差錯，被上司責罰、被其他同事嘲諷孤立……這時你會怎麼做？袖手旁觀？替朋友出頭？NO……或許你更有勇氣和朋友聊聊你的看法，找出出錯的源頭，重拾自信杜絕再犯類似的錯誤。

男人之間的仇易結，也很容易解開。不過主角換成了男人和女人之間的那點事，有些時候就感覺不太好辦了。

下手容得閉口難，這世上沒有不透風的牆，曾經同前任的辦公室戀情大家或多或少都早已心知肚明。前任因為工作上的不順心被同事排擠冷落嘲諷。此刻如果選擇袖手旁觀，雖然談不上會＂一榮共榮＂，但至少有極大的可能會一損俱損。在有些人潛意識中，你跟她還是還有一絲關聯的，犯下的錯和到最後落魄的逃離還是會和你扯上一絲關係，我們有時更喜歡把它叫作無冕之冤。

作為曾經的女朋友在工作上遇上些許挫折，雖然戀情不在了，但大家都還能呆在同一家公司工作，這起碼說明這次分手對彼此間倆人並沒有傷筋痛骨，要命到深處的程度。冷眼旁觀不符合人性的光輝形象，適當施以援手有時更像是一種過往的自我心靈救贖行為。