第一 在面試之前要做好充分的準備工作
1)要了解公司的基本情況.
我在面試應聘者時都會問這個問題,有些毫無準備的應聘者雖然很坦誠直接回答“抱歉,我沒有太多瞭解,我想等面試通過了再去了解.”那麼是真的抱歉了,公司可能無法給你這樣的機會了.
其實要想獲得公司的基本資訊很簡單,官網上看看介紹,不用十分鐘時間就差不多瞭解個大概了.
2)明確應聘職位的工作職責和任職資格要求.
要知道面試的崗位是做什麼的,有哪些工作內容,對照任職資格要求看自己是否具備相應的條件,只有個人能力符合職位的要求,才能勝任這份工作,這也會是面試官重點關注之處.
3)仔細校準自己的簡歷
現在的人都會透過簡歷對自己進行包裝,適度的包裝可以理解,但是誇大其詞是行不通的.比如我面試過的一位應屆本科生簡歷中寫著“擅長C++/C#語言程式設計”,面試一問就是上學時課程設計編寫了簡單的小程式,遠遠達不到擅長的程度,他說同學都這麼寫的所以自己也這樣寫了.別人寫可能別人是這樣,你可要保證簡歷呈現的是你自己真實的東西.如果連續問三個簡歷上的問題,發現你的真實情況與簡歷寫的有出入,試問誰還願意繼續面試下去呢.所以務必好好校正自己的簡歷.
敲黑板:簡歷上的內容都是面試官關注的重點.
第二 在面試過程中要注意
1)謙虛、有禮貌、態度誠懇
2)回答問題誠實,有一說一,不懂的不要裝懂
3)重視面試官問的“您還有什麼想問的嗎?”,不問和過多問無關緊要的問題都不好.如果對崗位的工作內容不夠清晰可以再細問問.總之需要用心準備幾個問題.
第三 在面試之後的爭取
如果面試後,更加堅定想加入這家公司的想法,可以隔幾天或者一週時間致電或發郵件詢問面試結果,表明自己對這份工作和公司的意向.有時一個人的誠意是最好的敲門轉.
面試就像是一場考試,有準備的人才能考的好,所以為了透過面試,認真做好準備吧,祝你好運!
第一 在面試之前要做好充分的準備工作
1)要了解公司的基本情況.
我在面試應聘者時都會問這個問題,有些毫無準備的應聘者雖然很坦誠直接回答“抱歉,我沒有太多瞭解,我想等面試通過了再去了解.”那麼是真的抱歉了,公司可能無法給你這樣的機會了.
其實要想獲得公司的基本資訊很簡單,官網上看看介紹,不用十分鐘時間就差不多瞭解個大概了.
2)明確應聘職位的工作職責和任職資格要求.
要知道面試的崗位是做什麼的,有哪些工作內容,對照任職資格要求看自己是否具備相應的條件,只有個人能力符合職位的要求,才能勝任這份工作,這也會是面試官重點關注之處.
3)仔細校準自己的簡歷
現在的人都會透過簡歷對自己進行包裝,適度的包裝可以理解,但是誇大其詞是行不通的.比如我面試過的一位應屆本科生簡歷中寫著“擅長C++/C#語言程式設計”,面試一問就是上學時課程設計編寫了簡單的小程式,遠遠達不到擅長的程度,他說同學都這麼寫的所以自己也這樣寫了.別人寫可能別人是這樣,你可要保證簡歷呈現的是你自己真實的東西.如果連續問三個簡歷上的問題,發現你的真實情況與簡歷寫的有出入,試問誰還願意繼續面試下去呢.所以務必好好校正自己的簡歷.
敲黑板:簡歷上的內容都是面試官關注的重點.
第二 在面試過程中要注意
1)謙虛、有禮貌、態度誠懇
2)回答問題誠實,有一說一,不懂的不要裝懂
3)重視面試官問的“您還有什麼想問的嗎?”,不問和過多問無關緊要的問題都不好.如果對崗位的工作內容不夠清晰可以再細問問.總之需要用心準備幾個問題.
第三 在面試之後的爭取
如果面試後,更加堅定想加入這家公司的想法,可以隔幾天或者一週時間致電或發郵件詢問面試結果,表明自己對這份工作和公司的意向.有時一個人的誠意是最好的敲門轉.
面試就像是一場考試,有準備的人才能考的好,所以為了透過面試,認真做好準備吧,祝你好運!