首先，這個問題我覺得既然拿出來講了，想必心裡已經有了自己的答案，首先拿我們公司IT來說，因為公司規模不算大，IT頭子本身技術也不錯，基本上平時公司內部網路系統維護都是他在做，領導很少操心這個事，我與之私交也還可以，但後來他結婚生孩子後，生活壓力變大，在我們公司工資又短期沒漲幅，後來就提出來離職，領導挽留也沒成功，在公司幾年確實對公司網路機房等維護做的很不錯，後來新接手的同事比樓主說的新同事要強，至少他跟以前離職這位同事還算熟;
但自從離職後，公司內部接線系統經常也會出現各種小問題，有一次直接系統崩了幾個小時，導致公司整月績效都受到影響，奈何目前的IT技術不過關，領導也經常搞得焦頭爛額，對現在IT也很不滿，IT自己也挺不好意思，私底下也多次請教了之前IT，但畢竟現在不在一個公司，人家不是時刻都要看你資訊，導致有些問題即使回答了，也不能及時有效解決一些棘手問題，後來我私下也跟之前IT吃過飯，瞭解一開始還是很願意幫助的，但後來問的多了，人家根本有時看到就裝看不到，一次兩次可以說是友情相贈 ，但時間久了，難免會耽誤別人很多事情，且也沒有任何回報，後來有的乾脆就回答模擬兩可，讓新IT好知難而退,所以，說到這裡想必也有了答案了:
1.看這個諮詢頻次
如果只是諮詢一次兩次，我覺得作為之前的前輩，友情幫忙還是可以的，也耽誤不了自己多少時間，而且哪天說不定也能用到這位新同事 就當賣個人情，但如果時間久了，經常詢問，我覺得這個就完全沒必要貼這個功夫了，耽誤自身時間不說，弄不好別人還不一定領情，可能還會暗地嘲諷自己，可以委婉拒絕，資訊看到但很晚在有一搭沒一搭的回下，一來二去，不是太笨的都能明白，也就是交的好了，那是別人功勞，你一毛錢便宜佔不到，交的不好了，還會被背後指桑罵槐，所以沒必要浪費這個時間;
2.看交情
首先，樓主這裡是新同事，也就沒什麼交情可談，因為以後基本都沒什麼交集，所以婉拒為好，如果是其他一些交情好的 私下還有聯絡的，也不妨告知，全當做技術交流了，人家也會領你的情，對於以後一直交往的，說不定哪天自己有啥苦難，也能用的到別人;
所以綜上所述，想必樓主自己心中也有了答案 ，希望對大家有幫助
首先，這個問題我覺得既然拿出來講了，想必心裡已經有了自己的答案，首先拿我們公司IT來說，因為公司規模不算大，IT頭子本身技術也不錯，基本上平時公司內部網路系統維護都是他在做，領導很少操心這個事，我與之私交也還可以，但後來他結婚生孩子後，生活壓力變大，在我們公司工資又短期沒漲幅，後來就提出來離職，領導挽留也沒成功，在公司幾年確實對公司網路機房等維護做的很不錯，後來新接手的同事比樓主說的新同事要強，至少他跟以前離職這位同事還算熟;
但自從離職後，公司內部接線系統經常也會出現各種小問題，有一次直接系統崩了幾個小時，導致公司整月績效都受到影響，奈何目前的IT技術不過關，領導也經常搞得焦頭爛額，對現在IT也很不滿，IT自己也挺不好意思，私底下也多次請教了之前IT，但畢竟現在不在一個公司，人家不是時刻都要看你資訊，導致有些問題即使回答了，也不能及時有效解決一些棘手問題，後來我私下也跟之前IT吃過飯，瞭解一開始還是很願意幫助的，但後來問的多了，人家根本有時看到就裝看不到，一次兩次可以說是友情相贈 ，但時間久了，難免會耽誤別人很多事情，且也沒有任何回報，後來有的乾脆就回答模擬兩可，讓新IT好知難而退,所以，說到這裡想必也有了答案了:
1.看這個諮詢頻次
如果只是諮詢一次兩次，我覺得作為之前的前輩，友情幫忙還是可以的，也耽誤不了自己多少時間，而且哪天說不定也能用到這位新同事 就當賣個人情，但如果時間久了，經常詢問，我覺得這個就完全沒必要貼這個功夫了，耽誤自身時間不說，弄不好別人還不一定領情，可能還會暗地嘲諷自己，可以委婉拒絕，資訊看到但很晚在有一搭沒一搭的回下，一來二去，不是太笨的都能明白，也就是交的好了，那是別人功勞，你一毛錢便宜佔不到，交的不好了，還會被背後指桑罵槐，所以沒必要浪費這個時間;
2.看交情
首先，樓主這裡是新同事，也就沒什麼交情可談，因為以後基本都沒什麼交集，所以婉拒為好，如果是其他一些交情好的 私下還有聯絡的，也不妨告知，全當做技術交流了，人家也會領你的情，對於以後一直交往的，說不定哪天自己有啥苦難，也能用的到別人;
所以綜上所述，想必樓主自己心中也有了答案 ，希望對大家有幫助