職場人做專業的事情會更順利，但是選擇做有挑戰的事情卻可能會獲得更快的成長速度，同時也能夠提升自身的知識遷移能力，而如果能夠在自身的專業領域不斷做有挑戰的事情，那麼會在很大程度上推動自身的崗位升級。

在網際網路行業內，做專業的事情和做有挑戰的事情並不矛盾，實際上網際網路行業的很多從業者每天都會面臨大量的挑戰，在當前產業網際網路發展的初期，網際網路行業的從業者會面臨更多、更大的挑戰。一方面新技術急需落地應用場景，另一方面產業領域對於新技術的呼聲也比較高，但是新技術要想實現落地應用還需要解決大量的壁壘，解決這些問題的過程中就需要面對大量的挑戰。

按照歷史經驗來看，初級職場人，要想獲得一個快速的發展過程，一定要勇於承擔有挑戰的新任務。不論是從事技術研發崗位還是管理類崗位，有挑戰的任務往往會配備更多的資源，同時還會有更多的配套服務，這會促使職場人在完成新任務的過程中獲得很大的知識增量，這也是促進崗位升級的重要基礎。

曾經我在帶移動網際網路開發團隊的初期，由於團隊中沒有技術人員單獨完成過iOS開發任務，所以在人員安排上出現了一定的困難，此時有一個初級程式設計師（女孩），主動要求從事iOS開發，而且態度非常堅決，之後我馬上為其配備了一整套專業的開發裝置，同時為其單獨安排技術人員進行配合，後來這名程式設計師在完成開發任務之後，就順利組建了自己的技術團隊。所以，職場新人要想得到快速的成長，一定要勇於承擔新任務。

對於資深的職場人來說，在面對有挑戰的工作任務時，需要考慮的內容要更多一些，要根據自身的資源整合能力、工作能力和學習能力來考慮能否順利完成任務，如果風險較大，那麼可以把這樣的機會留給年輕人，自己為其提供力所能及的幫助，這是比較穩妥的解決方案。因為一旦出現問題時，資深的職場人還可以繼續努力一下，專案不至於出現大的危機。

專業的事，說明我們已經有了拿手的工作，在做好本職工作的基礎上，有了穩定的物質保障，然後透過業餘時間，做一些自己喜歡的興趣愛好，然後將喜歡的事做到專業的程度，這個過程本身就是一種挑戰，人生因此而更美好！樂在其中就是一件很幸福的事！