看你的提問內容，應該是一位銷售業務員吧？

其實在去對方企業之前，你可以先做好功課。比如：這家企業的主營是什麼、企業結構是怎麼樣的、你需要去找的那位領導的名字（至少要知道姓什麼），等等等等。

這樣，你在門衛那裡就可以直接告訴對方，你是來找某某經理的，是關於什麼方面的業務需要跟他對接。

這樣，雖然不能保證百分百的成功，但是成功的機率會大很多。

預約是進門最好的方法。

門衛不讓進是對的。

現在跑客戶，直接進去推銷，就算是門衛讓你進去，客戶見到你，這樣的推銷客戶也不接受。

通常最好的方法是：預約。

預約途徑之一：網站查詢聯絡方式，找到目標客戶，簡單溝通，預約客戶上門拜訪時間。這樣的話，門衛會非常客氣的請你進去。

預約途徑之二：轉介紹。透過客戶的同業，或是客戶的客戶，或是其他行業的業務人員幫忙推介，預約客戶成功機率高，也會大大提高你與客戶建立合作關係的可能性。

預約途徑之三： 請客戶公司裡的人幫你介紹。這個有點難度，但只要有心，還是可以做到的。我都曾經這麼做過，效果很好。

當然，還有很多很多方式，你也可以搞定門衛啊。呵呵。這個也不難。

不讓你進的門衛大多數是物業公司的安保，這是他們的義務和責任，因為當初跟業主方簽訂協議的時候就約定好了，對外來人員的管理。這種客戶一般是大公司或者好一點的寫字樓為保障客戶的安全才會這麼做。最穩妥的方式就是提前預約，讓客戶帶你上去。如果管的輕鬆的，你可以找個適合的理由，比如去參加面試，一般會放你進去。大公司就不會比去華為一定要有人帶～

聯絡業務不讓進，門衛保安的責任。

說明門崗把關嚴，工作負有責任心。

正規渠道先預約，進門登記好好說。

和誰業務有來往，願意接見放你過。

想混進去搞推銷，千萬別用這一招。

進去沒人搭理你，你去找誰沒著落。

領導怪罪都不好，保安把你麻煩找。