人們努力不就是圖個生活能安逸嗎？安逸的工作基本在國家單位，這裡面出來的人基本在社會上找不到工作，而且在政府單位習慣了的人，出來受不了別人臉色和支配，可以說一旦脫離體制，生存條件遠遠低於那些一直在外打工的人！

生於憂患死於安樂，其實就是說明安逸對一個人未來其實是有很大的危機的，身邊很多電商朋友，越厲害和成功的越有危機意識，越感覺到焦慮，有對電商政策的焦慮，有對團隊管理的焦慮，有對財務費用的焦慮，當然話說回來，如果你的公司平臺一般，如果你的工作又是沒有技術含量，然後學習和發展的潛力都能看不到，那還是建議搞透了直接離開吧，這個也是對彼此負責。

越安逸，越危險！安逸的工作，說明沒有挑戰，學習不很多新知識，時代在進步，我們學慢點都會落後，更何況學習不到新東西，時間一長，必將會被拋棄，到那時被動離職...後果的嚴重性可想而知。

對於安逸，我感觸挺深的。我出來工作一年後到第二家公司，研發新產品的工作，一干就是十幾年，在前幾兩三年，由於跟所學專業對口，也是興趣所在，非常努力，工作有挑戰性，研發了不少行業新產品，得到老闆器重，收入也不錯，於是房子、車子自然就有了，後來公司的人多了，我逐漸退居二線，工作輕鬆，生活過得滋潤，也就沒有過多的考慮以後的發展，慢慢的失去了戰鬥力和對新東西的學習動力。這兩年我的工作被邊緣化，面臨危機，而此時的我，一片茫然，深感安逸之毒太深，重新融入社會，困難重重，現在只能惡補了。

都是安逸惹的禍。

我建議你要有危機感，在努力做好目前工作的同時，多考慮自己的發展方向，有針對性的學習技能，創造機會獲得和積累經驗和人脈關係，擴大圈子，為你的下一步打下堅實的基礎，做好充分的準備。機會是給有準備的人的，祝你好運！