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1 # IT人劉俊明
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2 # Java程式設計師架構棧
感謝邀請，陳睿以個人成長曆程為您詳解（陳睿：10年以上產品技術經驗，前百度研發經理、攜程定製旅遊CTO）。從一個普通Java程式設計師進階成為架構師，將涉及：資料結構和演算法、Java程式語言掌握、Javaweb核心技術、資料庫、Java框架與必備工具、系統架構設計等六大環節，以下，enjoy:
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3 # IT人劉俊明
對於架構師來說，即要掌握已有技術解決方案的應用場景、優點、缺點等內容，又要把握當前流行的技術趨勢以及未來的發展方向，可以說架構師是一個壓力比較大的崗位。
現在軟體研發企業對架構師的職責分工要求已經比較細化了，以前軟體開發公司的架構師往往要參與核心技術的公關，而目前軟體架構師的任務往往是專注於系統解決方案的設計、驗證和應用。以前架構師與技術專家的崗位結合非常緊密，現在架構師與技術專家在很多企業已經進行了崗位分離，但是合作卻依然非常緊密。
對於Java程式設計師來說，要想成長為架構師往往需要具備以下幾個基本的能力：
第一：非常強的學習能力。對於程式設計師來說，需要較強的學習能力，而對於架構師來說，就需要非常強的學習能力了。架構師要接觸大量的流行技術（閱讀大量的文件），要對每個技術進行場景驗證，這個工作量是非常大的，所以很多時候架構師需要技術專家的配合。
第二：需要較強的設計能力。如果說流行技術是具體的設計元素的話，那麼架構師的任務就需要把這些設計元素組合成一件藝術品。而設計的過程則需要對技術元素本身的深刻認知，這個認知可以是基於已有的開發經驗，也可以是基於已有的案例（基於案例是趨勢）。
第三：有前瞻性。架構師在設計技術方案時往往需要一定的前瞻性，能夠根據應用場景的發展趨勢來進行方案的動態（可擴充套件）設計。
對於架構師來說，交流能力和外語能力同樣比較重要。所以，對於一名普通的Java程式設計師來說，要想成長為架構師，需要從多方面培養自己的能力。
如果有軟體開發方面的問題，也可以諮詢我。
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4 # Java程式設計師架構棧
感謝邀請，陳睿以個人成長曆程為您詳解（陳睿：10年以上產品技術經驗，前百度研發經理、攜程定製旅遊CTO）。從一個普通Java程式設計師進階成為架構師，將涉及：資料結構和演算法、Java程式語言掌握、Javaweb核心技術、資料庫、Java框架與必備工具、系統架構設計等六大環節，以下，enjoy:
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對於架構師來說，即要掌握已有技術解決方案的應用場景、優點、缺點等內容，又要把握當前流行的技術趨勢以及未來的發展方向，可以說架構師是一個壓力比較大的崗位。
現在軟體研發企業對架構師的職責分工要求已經比較細化了，以前軟體開發公司的架構師往往要參與核心技術的公關，而目前軟體架構師的任務往往是專注於系統解決方案的設計、驗證和應用。以前架構師與技術專家的崗位結合非常緊密，現在架構師與技術專家在很多企業已經進行了崗位分離，但是合作卻依然非常緊密。
對於Java程式設計師來說，要想成長為架構師往往需要具備以下幾個基本的能力：
第一：非常強的學習能力。對於程式設計師來說，需要較強的學習能力，而對於架構師來說，就需要非常強的學習能力了。架構師要接觸大量的流行技術（閱讀大量的文件），要對每個技術進行場景驗證，這個工作量是非常大的，所以很多時候架構師需要技術專家的配合。
第二：需要較強的設計能力。如果說流行技術是具體的設計元素的話，那麼架構師的任務就需要把這些設計元素組合成一件藝術品。而設計的過程則需要對技術元素本身的深刻認知，這個認知可以是基於已有的開發經驗，也可以是基於已有的案例（基於案例是趨勢）。
第三：有前瞻性。架構師在設計技術方案時往往需要一定的前瞻性，能夠根據應用場景的發展趨勢來進行方案的動態（可擴充套件）設計。
對於架構師來說，交流能力和外語能力同樣比較重要。所以，對於一名普通的Java程式設計師來說，要想成長為架構師，需要從多方面培養自己的能力。
如果有軟體開發方面的問題，也可以諮詢我。