和我情況相似，我想說的是，要小孩也不是想要就會馬上有了。

具體的看你自己身體狀況，如果是身體條件好的，對於懷孕，不需要提前調理身體的，建議先找一份輕鬆的工作。上班時間正常，每天八小時，上五休二，不需要費腦筋，不用加班，工作強度特低的正規公司。

這裡強調下，要為備孕做準備，找工作時最好先跟領導溝通下，讓接受單位有個心理準備，後面孕後事兒多，也好適時調整。

一定要找正規大公司，按國家規章制度辦事的，對於孕後也有幫助，比如，懷孕後工作時間的安排，不加班，不可以加強工作強度，也不能因員工懷孕而找茬開除員工的，休產假時間，休產假的工資待遇核算等等。好多小公司，都是私人老闆說了算，假期不按國家規定的給，工作也不優待，薪資也不按時發放，問題一堆一堆的，夠人鬧心的。

合適的工作有了，懷孕也不會受到影響，還能打發下等待懷孕的時間，同時生活費也有了，感覺一舉多得，還挺好吧。

二十七歲，去年辭職結婚。今年又在想著是先生孩子再找工作，還是先找工作再生孩子呢？我看還是先生孩子吧。

如果你需要先找工作，後生孩子，那你為什麼為了結婚而辭掉工作呢？這樣辭職再入職，不是六個指頭抓庠庠，多一道道嗎。

你今年已經二十七了，快奔三十的人了。生兒育女的事該提上議事日程上了。既然工作辭了，那就安下心來，把身體養好，把孩子生下來，養到二三歲能丟手時，再把孩子丟下，去找自己的工作吧。

此時，你剛步入不惑之年，又沒有了懷孕生育的障礙，想找一個好的工作還是不太難的。

沒有了孩子的羈絆，工作起來更加得心應手，成績效益歷歷在目，老伴高興，又提職又加薪，使你們的生活富足臉上也風光。

如果你先工作後要孩子。工作期間不是懷孕就是生孩子，還要哺乳管孩子。孩子沒管好，工作也幹不好。老闆不是喊就是叫，扔到一邊不理你了，什麼提職加薪，全都是竹籃打水一場空了。

何利何弊，一看便知。如何去辦，望自己斟酌，三思而後行。