回覆列表
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1 # 鑫潤銓
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2 # 楓沙6403
記得我剛參加工作的時候,是四班三倒的倒班工作,完成本職工作外每週星期二上午到單位上學習班,常年堅持不斷,大家都有意見。後來廠實現了五班四倒,學習班改為安全活動一小時,是每週白班下班後直接學習,時間緊湊,大家能夠接受,意見少了許多!
沿海城市有些工廠,員工長期加班到半夜,每天如此,我的感受這是不正常的,應該取締。
員工常年累月的加班到半夜,沒有節假日,常時間這樣下去,員工身體會跨的,第二天工作也是沒有效率的。員工迫於生計一時委屈工作也不會長期堅持,慢慢的員工都會辭職、走掉。新入職的員工也會做出選擇,去環境、待遇好的工廠,去遵守勞動法的工廠打工。
有些工廠招不到人,應該多找找自身的原因,無論私企還是民營企業,要想長期生存、發展下去,首先要善待員工,讓員工願意留在這個“家”裡,於廠同呼吸、共發展,休慼與共。只有這樣企業才能發展壯大,才能在市場上生存下去。
中國經濟在發展,企業數量在增加;人口紅利逐漸消失,人的素質不斷提升;廠方應提高自己的認知,追隨時代的步伐,去合理合法的吸納“良禽擇木”,與員工共贏與發展!於這個時代相和諧!
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3 # 觀眾3517
且不管工廠給不給加班費,這是嚴重侵害工人的利益。不知當地政府,工會部門是否知情!
這樣使用工人,簡直不顧工人的死活。嚴重損害了工人的健康,必須馬上整改!
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4 # 湖南房產圈
可以先想想有沒有方法改變現狀,如果沒有,那就想想你之前選擇這種生活的理由。
生活不是每一天都顯得特別有意義,總有枯燥的日子。但是你可以選擇讓自己的某些日子過得不同,比如和愛人的一次浪漫約會,或者是和朋友的一次酒肉聚會。次數不用太多,也或許會花費一筆小錢,但卻給平淡的日子增添了色彩。這些溫馨的瞬間,足以慰藉麻木的內心,讓人在無聊的日子裡汲取堅持下去的力量~
每個人的情況不同,都是為了生活,為了生存,靠勞動賺錢致富都應該值得鼓勵,另一方面,工廠也是需要有人去工作才能生產出大家需要的產品!總之,調整心態,勞動光榮!