當面試進行到最後，面試官問：“你有什麼想要問我的嗎”，這個時候，應聘者該如何回答，這個影片給你答案！

哈哈，畢業的時候面試了幾家國企，至今記憶尤深，所以說一說同問的。大概有一下幾點

1.所有的國企的面試官都會問父母是幹嘛的，爺爺奶奶是幹嘛的，在公司內有沒有親屬

2.所有國企都會問，是否黨員？是否團員？是否班幹部？身高，體重，以及視力……

3.大部分國企面試會問，是否能下基層，從底下開始鍛鍊，以及殺手鐧:你對我或者我們有什麼問題或看法？

4.此外，所有的國企除非會當場錄用你的，否則都會告訴你除工資除外所有的福利，沒錯，除工資外。工資一般會在複試的時候或者簽約的時候提及，即便你問起，他們也會莫能兩可的回答。

目前知道的僅僅如此，實際以面試實際情況為主。

小生國企菜鳥級HR一枚。粗淺經驗僅代表個人觀點及對施工類國企的模糊認知。

首先，國企人員一般校招佔絕大多數。部分尖端人才和緊缺人才才會選擇社招，而且條件較多，門檻教高，開放程度不高。（所以學生的優勢要好好利用）

其次，老牌國企人力資源一般很少招聘。人員大部分是一線工作人員成長上升的。這由企業性質決定的。大部分人力資源工作無專業技術含量，憑的是對企業的瞭解，對全體人員的瞭解，對半行政化職場的瞭解。可以歸類為人事管理。其他不是很重要。

最後，如果單位表明招聘人力資源，那麼專業一定是人力資源及強相關。否則審批很難突破。問你的問題也很直白，社會關係，學習成績，是否有學生會工作經歷，能否下基層鍛鍊，只要你靈活一點，成績一般，態度真誠，還是個男生，一般不會有太大問題！