換一份工作是容易的,換一份能讓自己滿意，長久做下去的工作是不容易的。所以說換工作，還是要慎重，要考慮周全，再做出決定。

妥善處理好離職，也是一項很重要的事。最好能做到與前東家愉快分手。這樣，不僅僅是合同解除、薪資結算、工作移交這幾件事。因為現在各家人事對應聘人員都會進行職業背景調查。如果離職處理不好，可能會影響到你的新工作應聘。

在自己作出離職決定時，就應該開始準備新的工作崗位選擇。從自己的工作經歷、學歷、專業技能、年齡、家庭、經濟狀況等多方面進行考慮。選擇一個適合自己的工作崗位。要有6個月找不到工作的心理準備和沒有生活來源的準備。

應聘渠道的選擇是多樣的，現場招聘、網路招聘都行。自己要做好對新單位的瞭解。不能把薪資的高低作為考慮的唯一標準。

1、簡歷

認真準備應聘簡歷。簡歷要做到簡潔，明瞭。別人看了簡歷，就能對你有一個基本的瞭解。

工作經歷要認真寫，寫出你的特長，你的能力。

2、面試

提前15分鐘到達。衣著正式，舉止大方。穿戴不要過於隨意。

接到面試通知後，應根據自己所選擇的崗位準備面試內容。

即使你透過面試，順利入職，你也不要忘記，等待你的還有試用期。如果試用期內，考核不透過。你也會失去這份新的工作。所以入職後，要認真工作，學習所需要的專業知識。及時解決自己的不足。處理好與新同事的關係，處理好與管理者的關係，以得到關心和幫助。少說話，多做事。順利透過試用期的考核。