大家好，我是專注職場問答創作的【知夕】君。知夕君也曾經是職場新人，對於如何最快進入角色這個問題，我覺得以下幾個步驟必不可少：

每一個工作崗位，都有自己的職責。熟悉崗位職責，是儘快進入角色的前提。以知夕君本人曾經做過的文員職位為例。公司對於我這個職位的要求是：負責日常考勤；辦公室檔案收集、整理；做會議記錄；電話接聽、轉接；收發傳真，等等。瞭解了這些崗位職責後，我就知道自己在實際工作中應該做什麼，不該做什麼，並讓自己保質保量地完成這些工作。

那麼如何儘快熟悉自己的崗位職責呢？知夕君建議大家熟讀公司發給自己的《工作手冊》。或者，向人事、領導，以及同崗位其他員工諮詢。

對於我們職場新人來說，不懂是正常的。畢竟，誰都不能生而知之。但是，不懂的一定要儘快學。只有學得快，才能進入工作角色快。

知夕君當年的第一份工作是文員。那時候剛畢業，加上自己也並非相關專業出身，所以什麼都不會。不會影印掃描，不會接收傳真，不會轉接電話，不會整理檔案，不會做會議記錄，不會採買記賬，等等。這樣的我能儘快進入工作角色嗎？肯定不行！

因此，我開始不斷學習。遇到不懂的，就向老員工請教。平時，會認真觀察別人的做法，然後下班了一個人在辦公室偷偷練習。也買了一些文員技能培訓的書籍，一邊讀一邊做筆記……最後透過堅持學習，我很快就成為一個合格的文員。

儘快熟悉公司，是快速進入角色的有效方法。作為職場新人，我們瞭解的越多，融入的就越快。因為我們瞭解的過程，就是適應的過程。

那麼，如何瞭解公司呢？知夕君結合自己的經驗和體會，建議大家從這些方面瞭解：瞭解公司的發展歷程，組織架構；瞭解公司的文化，規章制度；瞭解公司的領導層，和直屬上級；瞭解自己所在的團隊、同事；瞭解公司的業務，產品；瞭解公司周邊環境，通勤狀況，等等。我們瞭解的越全面，越能儘快熟悉公司，然後快速進入角色。

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