樓主你好，現在從嚴格意義上來講，並沒有工齡這樣一個說法了。所以說工齡，它實際上是根據自己養老保險的一個實際繳費年限來確定的。也就是說你的養老保險有實際的繳費年限，那麼每交費一年就相當於是一年的一個工齡待遇。以此類推。

當然，實際養老保險繳費年限之前，很多人就已經參加工作了，那麼如果說在此之前就已經參加工作，是要被認定為視同繳費年限的，那麼這個視同繳費年限也可以，被認定為是自己的工齡。因為這個視同繳費年限是享受這個養老金計算待遇的，他是以過渡性養老金來計算成自己的養老金待遇。

所以視同繳費年限也是相當重要的，一般情況下是在1992年之前的工作年限被認定為視同繳費年限，那麼1992年之後的一個實際繳費年限是按照這個實際養老保險的繳費年限來認定自己的工齡的，所以說，無論你是哪一年參加工作，那麼只要是你有工作年限，都可以被正常的認定為你的正常工齡的。

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樓主你好，所謂的工齡實際上就是我們養老保險的一個實際參保年限，在1992年之後參加工作的人群，那麼都正式建立了基本養老保險制度，所以說只要是正常參保一年的養老保險，都可以被視作是一年的工齡！

不過在1992年之前參加工作的人群。他們所享受到的這個工齡是被稱之為是視同繳費年限。這個視同繳費年限就是等同於你的一個實際繳費年限，但又沒有實際繳費年限，所以說叫做視同繳費年限，那麼在1992年之前工作的人群才會擁有這個視同繳費年限。擁有視同繳費年限的個人，在計算養老金的過程中，那麼會以過渡性養老金的方式單獨來計算自己的養老金待遇，所以說普遍來講視同繳費年限越長的人，那麼自己獲得的養老金待遇也就越高。

1992年之後參加工作，那麼自己養老保險的實際繳費年限就是一個工齡，那麼自己連續的累計繳費年限越長，那麼自己做對應的工齡也就越長，自己最終所享受到的養老金待遇也就越高，所以說現在工齡一說指的就是養老保險的一個參保年限。

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