回覆列表
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1 # 給蚊子訂做眼鏡
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2 # 四川仕途教育
前程無憂算靠譜的那種了，比智聯和58的質量高太多了。前程無憂屬於那種涉及面比較廣的招聘網站，很多型別都有涉及；如果是專門找網際網路方面的工作的話，推薦拉勾。BOSS直聘也聽說過，聽說還不錯
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3 # 傷心一萬年
前程無憂算靠譜的那種了，比智聯和58的質量高太多了。前程無憂屬於那種涉及面比較廣的招聘網站，很多型別都有涉及；如果是專門找網際網路方面的工作的話，推薦拉勾。BOSS直聘也聽說過，聽說還不錯
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4 # yuyue999
目前最靠譜的招聘網站就剩前程無憂了，智聯和中華英才網若干年前還可以與之匹敵現在僅剩無憂了，但是我建議職場朋友選擇任何公司首先感受招聘流程，一個正規的公司招聘一定是一個嚴謹的流程尤其中高階職務，例如（1；首先HR專員電話簡短了解預約下次電話聯絡大概方便時間～2.簡歷遞交HR主管或經理電話再次詳細瞭解，包括薪資，個人發展期望，個人中期規劃等等～3.部門總監+HR總監+N聯合影片或現場面試後等待結果。4.通知入職並詳盡要求入職手續資料，外阜職位通常入職培訓的車費酒店費用企業負擔。5.入職後系統培訓一般不少於三四天。建議應聘人員投遞簡歷前利用專業工具查詢公司規模/註冊資金/公司結構/以及是否以往有欠薪不付的官司，如果有的話你要謹慎!
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5 # 雪山飛狐DL
作為人力資源從業者，我來說說。
在上面找工作，找到了運氣好，沒找到正常。現在很多企業重新整理招聘資訊，不管崗位招不招人，把所有崗位都一起重新整理了，看上去就是招聘中，還有的就是給自己打廣告，不缺人。
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6 # 海俠姑娘
可是那上面都沒有電話怎麼和企業公司聯絡呀？可以告知嗎？還是必須要申請會員才可以？我看了下挺貴的，而且不知可靠不
全網收集招聘資訊，然後放在自己網站上，有人投簡歷後，網站內部人看（非招聘企業的人力資源看，都是搜的，怎麼會進企業郵箱呢？），看完顯示簡歷已經檢視，但就是沒人打電話！然後你以為開通會員就可以了，然後你就開通會員了…，就用這種招數…