回覆列表
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1 # 天津百育學歷提升
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2 # 農村老冒晚6—8
我認為還是能力重要,有學歷的人不一定有能力,因為現在各個用人單位都看重的是個人能力,學歷只是單位錄用的一項參考。如果不能勝任本職工作,學歷就算再高也沒有用,而有能力的人必定是個有學習力的人,有些東西就算他不會,也會努力去學習,透過不斷學習,使自己不斷進步,從而會成為一個有能力的人。我的回答大家認為怎樣,請給個評論吧!
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3 # 任豆豆
我覺得都相當重要!
首先說學歷,你有學歷,證明你學習好,學習能力強!而且在當今社會,學歷真的是塊敲門磚!看看那些世界五百強公司的招聘要求就知道了,你有再強的能力,都會被一紙文憑而拒之門外!可見其重要性!其次說能力,假如你有學歷,然後也被招聘進了一家世界五百強!可是你水平一般,能力有限!那我相信,你可能連試用期都過不了,就會被淘汰出局!
所以我說學歷跟能力是相輔相成的!有高學歷做墊腳石,再加上我們不斷的學習,不斷的提升自己的能力,才會在職場立於不敗之地!
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4 # 手機使用者73492070686
夜大學和電大辦學初期的畢業生質量都很高,受到用人單位的公認。他們的學歷不高,但能力不低。最終還是以能力衡量一個人的。
都重要,但是有一個比例你得知道,學歷高的群體中能力高的人比例比低學歷中能力高的人的比例高的多,學歷在很大程度上已經證明了一個人的部分能力——學習能力,堅持,智商等等,各大公司以最初的學歷衡量應聘者自然也是有它的道理。
還有就是學歷確實也是很多公司的硬性要求,再譬如評職稱、參加公務員考試,都是需要學歷的。當然了,如果已經工作多年離開學校已久也是有機會繼續提升學歷的,成人教育現在很普及,自考、成考、電大、遠端都被國家承認,邊工作邊學習未嘗不是一個好的法子!