我覺得你可以反思一下，看一下為什麼你覺得人家專業技術不如你，資格證又不比你多，但是為什麼會員就比你多呢，看了你對問題的描述，我覺得你應該是在跟學員溝通方面出了問題，可能你一心想教給學員的是很專業的健身知識，但是學員來到你這裡上課並不一定想得就是學到好多知識，他可能是想找個地方放鬆一下，一邊聊天，一邊做健身，在一個輕鬆的環境下過一個晚上！

可能很多新人並不瞭解健身教練的主要工作是什麼，覺得健身教練是吃青春飯的工作。其實，一個合格的健身教練不僅需要專業的健身技能，而且還需要優秀的專業素質和良好的個人能力，特別是私人健身教練在工作中的針對性、互動性方面需要更強，專業技能和服務意識是必不可少的。

健身教練這份工作壓力很大。許多教練選擇離開健身房，主要原因是健身教練是需要靠業績說話的，如果他完不成業績，拉不到客戶，那麼他可能就會因為壓力大而選擇離開。無論在哪裡，健身教練都是一份壓力很大的工作。所以，如果你不能承受很大的工作壓力，那就不用考慮做一名健身教練了。

如果你問一名健身教練他的底薪是多少，那他可能會看不起你，因為他自己都不知道底薪是多少。教練只記得他這個月完成了多少次私教課，因為健身教練的工資70%都是來自提成，特別是私人健身教練。所以，如果你是一個只想拿底薪生活的人，那麼你不適合做一名健身教練。

現在的健身房更偏向於有過在部隊服役經歷的退役軍人，主要就是因為退役軍人的執行能力強，還有在部隊中培養出來的優秀品質。上面說過，健身教練的工作壓力很大，還有業績要求，許多健身房的主管和經理對新人的要求就是執行能力要強。只要你的執行能力強，才會在健身教練這一領域獲得成就。