國務院頒發《個體工商戶條例》：

第四條　國家對個體工商戶實行市場平等准入、公平待遇的原則。

　　申請辦理個體工商戶登記，申請登記的經營範圍不屬於法律、行政法規禁止進入的行業的，登記機關應當依法予以登記。

第九條　登記機關對申請材料依法審查後，按照下列規定辦理：

　　（一）申請材料齊全、符合法定形式的，當場予以登記；申請材料不齊全或者不符合法定形式要求的，當場告知申請人需要補正的全部內容；

　　（二）需要對申請材料的實質性內容進行核實的，依法進行核查，並自受理申請之日起15日內作出是否予以登記的決定；

　　（三）不符合個體工商戶登記條件的，不予登記並書面告知申請人，說明理由，告知申請人有權依法申請行政複議、提起行政訴訟。

　　予以註冊登記的，登記機關應當自登記之日起10日內發給營業執照。

第二十條　個體工商戶可以根據經營需要招用從業人員。

　　個體工商戶應當依法與招用的從業人員訂立勞動合同，履行法律、行政法規規定和合同約定的義務，不得侵害從業人員的合法權益

第二條　有經營能力的公民，依照本條例規定經工商行政管理部門登記，從事工商業經營的，為個體工商戶。

　　個體工商戶可以個人經營，也可以家庭經營。

　　個體工商戶的合法權益受法律保護，任何單位和個人不得侵害。

你依照上述規定，向當地工商行政管理所申請辦理營業執照時宣告辦理“家庭經營”的，沒有需要勞動合同。請以一次性告知：辦理營業執照的前置要件，就可以清楚如何辦理！