中層幹部的級別沒有具體的定義，因所在單位層級不同而界定劃分標準不同。

在縣處團級單位，正科、副科、正營、副營級別的幹部，就算是單位的中層幹部，如鄉鎮長、鄉鎮黨委書記及副職，營長、教導員及副職。在市廳師級單位，處級幹部就是中層幹部，如縣委書記、縣長、處長、團長及相應的副職。在省部軍及單位，可以以此類推。

所以中層幹部的級別界定主要由所在單位的架構決定，機關、基層等不同地區、單位的架構決定了所屬中層幹部級別的劃分標準。

我們國家分為四級政府，當然相對於中層幹部的級別就需要細分一下。在每一級政府的下一個層級的幹部為中層幹部。比如中央政府就以正，副部級為中層幹部，司局及以下級別都不能稱中層幹部。在省級政府層面的廳，局級正副職為中層幹部。對於地，市級來說，正副處級幹部為中層幹部。對於區，縣（含縣級市） 的正副科級為中層幹部。這就是政府部門的中層幹部隊伍。因為央企，國企也有級別，也是參照政府部門方式分為部級國企的中層為正副廳局級為企業中層幹部。廳局級企業中層為正負處級。處級企業的中層為正副科級為中層幹部（企業有參照級別，但是稱呼上未必就是以廳，處，科來對應稱呼）。

要理清這個問題，先要分清3個概念：一、中層；二、中層幹部；三、可以代替部分權利的非‘’中層幹部‘’。舉例子說明：某某學院是正廳級單位，中層指的是二級學院（如馬克思主義學院）、教學系部（如法律系）、行政處室（如政治部）；中層幹部指的是中層單位的領導（如系主任、政委、政治部主任）；還有部分可以行使中層領導幹部權利的非中層幹部（如一、二級調研員）。這些級別複雜，但又不能越位，因此，高校去行政化迫在眉睫。