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  • 1 # 羽路L

    《工傷保險條例》第十七條規定:“職工發生事故傷害……所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內,向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請”。

    單位未按規定提出工傷認定申請的,工傷職工或其近親屬、工會組織可在事故發生之日或被診斷為職業病之日起1年內申請。

  • 2 # 網路e生

    工傷一般流程:

    1.工傷認定申請。(個人:受傷日起12個月內,企業:1個月內,否則前面的醫療費用工傷保險不予支付)

    2.判斷是否受理。(工傷管理部門有15天的失效)

    3.工傷認定。(個人:受傷日起12個月內,企業:1個月內,否則前面的醫療費用工傷保險不予支付)

    3.傷殘鑑定。(一般是停工留薪期滿前一週申請參加鑑定)

    您的問題十分不具體,您想問哪兒個階段的鑑定?如果只是最後一個階段?

  • 3 # 路克電影

    原則上不超過一年,遇特殊情況,可以向設區的市級人社局申請延長一年。所以說,工傷鑑定的申請時效是停工留薪期滿後,發生工傷事故之日起兩年之內。

  • 4 # 楊在明徵地拆遷律師

    您好,所謂時效,指權利人在法定時間內不行使權利,喪失請求執法機關以法定程式強制義務人履行義務權利。在中國現行民事法律制度中,規定對身體受到了傷害,要求賠償的訴訟時效為一年,參照相關法律的規定申請認定工傷的時效為一年,即工傷職工或者其、工會組織在事故傷害發生之日或者職業病確診之日起一年內,可以直接向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

  • 5 # 袁曼曼徵地拆遷律師

    您好,在中國現行民事法律制度中,規定對身體受到了傷害,要求賠償的訴訟時效為一年,參照民法的規定,《勞動法》規定申請認定工傷的時效為一年,即工傷職工或者其、工會組織在事故傷害發生之日或者職業病確診之日起一年內,可以直接向勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

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