這樣的事，有時候的確挺讓人頭疼。我工作的時間，跟你的差不多。有時候到下班點了，手頭的事情沒有處理完，如果緊要，下班會自動遲點。如果不緊要，就告辭下班回家了。以上都是份內的情況，多數領導還是能理解的。你如果在下班時間並沒有必須要做的事，可以跟老闆說明：需要趕某公交車，這樣她既不會誤會你，也不會拿別的職員比較你的。試試看吧！

如果有交代的事情，辦好了及時回覆，不要拖到下班再回復，如果有修改你就加班吧。

大家都不動，可能是這個點是下班時間，都衝出去也未必能走掉，還不如在辦公室待著，又暖和又有加班的表率。這樣你也可以等個一會，在外面等公交還是開車不都得排隊不是。

大家都不走也可能都有事，那你要檢查自己工作，看有沒有遺漏的，如果沒有，準備明天工作，或寫個工作日誌什麼的，總結一下，也是自我提升。

如果真的有事，提前和領導說，走的時候打招呼。

這裡面也是有文化的，你看一個美華人到下午5點鐘，他心安理得的下班，因為下班是我的時間，工作沒有做完，明天再做，我只賣給你八小時嘛，我已經做滿了，回家 一個日本人，到下午5點鐘，心安理得的不下班，他從來沒有 下班的習慣，一個華人到下午5點鐘，下班也捱罵，不下班也捱罵，我們最討厭那個準時下班的人，才五點，下班，這傢伙從3點半，一直看錶，看到五點，果然1分1秒都不差，你不下班更慘，怎麼回事，老不下班，公司有沒有丟東西啊，你不下班就是，存心偷東西的嗎？如果你真想準時回家，可以這麼說，直接去找領導報告今天的計劃，等於是做交待，把今天的工作做個總結，說明你今天的工作完成了，然後再說一句，我先走了，你工作不要太晚，注意身體哦，那領導就不會說什麼，也表示你尊重他。