目前很多企業對於學歷這一塊有著要求，而且現在全國每年有幾百萬的應屆畢業生，現在找工作競爭特別的激烈。

但是學歷低不代表就找不到工作，這裡給你幾點建議：

培養自信心。自信是建立在你的本事身上，面試求職的時候，不要吹牛，實事求是，這樣才會找到一份好工作。

2.堅持學習。不斷用知識豐富自己，不管學歷多高，這個都是要培養的習慣。因為社會的變化太快，你不跟上時代隨時都會被不知不覺的淘汰。同時可以報名自考，也是一種上進。

3.一技之長。如果自身擁有一種技能，那麼對於是否能找到工作就可以不用太多擔心。

很容易。

每個學歷層次的工作都有一大堆。

越往下越好找，因為越往下勞動力越欠缺。

雖然很多工作崗位都對學歷有一定的門檻和要求，但是學歷在你找工作中只是眾多條件之一。你的工作經歷、健康程度、團隊意識、工作效率等因素都比你學歷來的重要。你能不能找到好工作，要看對“好”的理解和自己的定位。

其實人人都能找到工作，但找到滿意的工作並不容易。

怎麼評價一個工作的好壞？說到底還工作的薪水、勞動強度、體面程度是否匹配自己的要求，在這當中也有對自己的定位。

如果你的學歷程度不高，你的工作選擇面會比較窄，可供選擇的工作相對於高學歷人群只能是薪水低、勞動強度大的工作，但是如果你擺正位置，在這個崗位上做出成績，你所得到的回報和你所獲得的精神滿足是遠超那些研究生的。我所在的蘇南地區，現在缺的是有一定經驗和技術的工人。雖然工作環境算不上好，工作時間要跟著訂單走，但是每個月到手的工資8000以上，實際上一個公務員到手也只有6000多（不能比福利和公積金）。我認識很多自費出國留學的碩士，學歷貌似比誰都高，只能在政府做編外的工作人員，薪水還是當地最低工資，當然他們也會覺得在政府裡有個崗位是一份體面的工作，雖然報酬低微。

找個工作不難，難的是放平自己的心態，擺低自己的身段。想找個錢多事少離家近的工作是非常難的，但是你如果肯拼命工作，不計較一時得失。學歷低的問題根本不是個事。