現在工廠不景氣，招工應該不難。難得是招到有經驗的農民，一般在40歲左右。但這個年紀的人上有老下有小，對工資有更高要求！

結合林業種植方面用工情況，談談尋找林業種植工人方面的做法。種植工人不同於一般的社會勞動力，除了有較為強健的體魄，能吃苦耐勞，還要具有一定的種植技巧，這樣在種植過程中不僅速度快，而且質量好，能夠有效提高種植工效，種植的成活率也會有保障。

在哪裡找到種植工人

種植工人一般可以在山區農村，特別是一些崇尚種植的區域尋找，一般這些地區的農戶世代以山場種植為主，熟悉山場作業技巧，能夠掌握一般樹木種植的基本方法，即便開展一些特色種植也只需稍加點撥便會操作，不像一些生手，需要系統培訓。

其次，很多種植為主的地區，近年發展了一些種植合作社，有種植撫育的，有嫁接管理的，對外承接種植勞務，而且包栽包活，還可以承包數年撫育管理，如果找到這樣的種植合作社，可以進行一攬子承包，開展種植業會很輕鬆。

因此，可以圍繞這兩個方面，透過一些平臺釋出資訊，對接勞務承包者。

種植工人用工注意事項

種植工人具有一定的意外傷害險風險和技術要求，因此在使用這類工人時，需要做好相應的防護工作和技術要求。

購買意外傷害險保險

山場開展種植是存在意外傷害險風險的，這幾年屢見不鮮，特別是一些高山陡山，摔傷、跌落、蛇和毒蜂咬傷等等，都會時有發生，因此建議必須給每位種植工人購買意外傷害險保險，防患於未然，是最穩妥的做法。

簽訂規範的承包合同

不同的植物在種植時都有不同的技術要求，儘管是有經驗的種植工人，也需要適度培訓和提醒，同時簽訂規範的種植合同，對工效、種植技術要領、成活率做出明確的要求，會有效提高種植質量，增強種植工人的責任心，提高種植成活率。

不過現在工人是難找，如果你開出的條件待遇非常可觀的話，還是能找到人的，農民不就圖和收入穩定，工資容易結就可以了

長期用工 最好是找專家或對接網路平臺。培訓一批自己的工人。或到對口學校招人。用少量臨時工人。可在網路平臺尋找。個人渠道招人。