首頁>Club>
最近幫助輔導的企業招聘,面試了很多人,但是大多沒有特點,沒有打動企業留下來的價值,原因出在哪裡呢
3
回覆列表
  • 1 # 阿祥7915

    招人條件:身體健壯如武松吃少做多不生病精通五國語言有飛機駕照以上叄拾歲以下有自住房自願節假日上班加班不計報酬電腦丨2級以上完全服從完全尊令的男女不限。應聘者條件:年薪加獎金加休假加加…加…加…加…招人難入職難也!

  • 2 # 東城外

    藉口而已!有道是有志者事竟成,企業找不到員工第一個原因就是工資待遇不好!至於怎樣留的住人才道是企業文化的綜合原因!同樣,找不到工作只是當時的心境而已,分兩步走吧!要麼任意選擇一個先穩定下來,生活所需嗎,幹一行愛一行也許會幹出精彩的!要麼就是堅持自己的方向,當然貴在堅持!興趣加上自己的選擇還一定會做的很好的!

  • 3 # 星光璀燦

    個人淺淺的認為,看似各種各樣的招聘,多的數不勝數,然而故弄虛玄,總有一種感覺是怪怪的不切合實際的太多!一心向錢看,在錢上大做文章大動腦筋…甚至有弄虛作假…無法讓人踏實靠譜!儘管有電視上瘋狂廣而告之好找工作,招聘網更是招聘工作多了去了!人才市場招聘也是每每招聘…五花八門的招聘一大片…眼花繚亂,然而套路潛規則深不可測…感覺不實際!特別脫離!但又不切實際不相適應、不對等的工作環境氛圍尤其太多!連帶其中的名堂無法形容!更何況銷售促銷營銷就佔了多一半!總之想找到自己比較理想,差不多的事情做,比登天還難!不是限制年齡!就是相當苛刻的各種各樣的幌子…說的頭頭是道天花亂墜,不是漂亮就是年輕靚麗…要求工作經驗等等!唉!整個一個說不清道不明的忽悠糊弄…有多少人被現實無情制約拋棄在了置之門外!又有多少人唉聲嘆氣!更有甚者早已厭倦不堪!反感至極了各種各樣的招聘幌子!招搖過市!根本解決不了實際問題!只顧迎合形勢所迫!迎合唯利是圖貪得無厭的錢財利益目的不純而孕育而生…出發點不良!根本不是為就業找工作的人著想!總有各種‘’理直氣壯趾高氣揚的理由、條條框框‘’不以為然!氣焰跋扈!霸氣霸道!…拒之門外!導致就業找工作越來越難!越來越不靠譜!越來越不著調!越來越脫離普通大眾百姓需求!越來越讓無數疑問變得撲簌迷離…越來越讓無數大學生畢業成失業!成了社會現實嚴重問題!給無數含辛茹苦培養孩子成才,不惜一切代價的父母家庭,帶來了無法言喻的災難深重!整個一個歷山大!就一個孩子讓就業都成了嚴峻嚴肅問題!往後…

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 山地車價格的差別為什麼會這麼大?