首先職場是公司的一個重要領域，會接觸到各種各樣的人，所以說作為老闆也是要有自己的規劃，你到底想要你的公司上升到一個什麼樣的程度，要有一個預測，如果你的不懂得尊重你的員工或者拿老闆的架子，說話刻薄，不懂得尊重，不懂得彼此珍惜，不懂得彼此溫暖，欣賞，公司的很多事情都是非常難做的，因為這樣的公司成在一個很大的問題。

要想一個企業做的好，老闆很重要，因為人都是感情動物，禍從口出，有些事情不是一個人就能解決掉的，當然老闆起到一個重要的關注，那麼也代表公司所有員工的榜樣，如果說要跟其他公司合作共同發展共同進步，實行共榮共贏，這個也是非常重要的關鍵。

時刻提醒每一個員工，也就是說做事一定要有責任，要有耐心認真的態度，不馬虎，對工作兢兢業業，對待自己的同時也有同情心，互相關心，遇到問題，解決問題，不濫用職權，不偏心不說髒話，在公司也要注意這些細節，這樣也會得到很多同事的信奈。

因為在大公司工作也不是一件簡單的事情，需要得到老闆的欣賞，首先要讓自己變的有價值，所謂的價值就是你平時做的事情一定要跟公司有利，而不是盲目的去做，在遇到問題及時解決，不懂的及時上報領導，這樣做事認真的態度，會讓更多的人喜歡你。

而且在對於公司來說就是缺少這樣的人，在很多公司有些人做的事情不多，但是效率不高，這到底是什麼原因呢？那就是對自己的本職工作沒有做好，如果說每個人都能抓住這些重點去做事的話，我相信老闆會非常喜歡你的，因為這樣的人確實不多，在公司裡勾心鬥角的人太多，這些事情老闆輕鬆都是知道的，但是為了公司更好的發展，不想去得罪任何人，有可能會睜一隻眼閉一隻眼，所以即便知道也會很難做決定，甚至沒有辦法解決問題，其實這只是舉一個例子，並不代表全部。

所以說最重要的就是想讓老闆對你刮目相看，其實也很簡單，尊重公司所有的同事，禮貌用語待人，把自己的本職工作做好，不懂就要問，協助處理公司的問題，不要受人影響，保持良好心情，決定成敗在此一舉多得，讓你的工作越來越輕鬆，人也越來越年輕漂亮，相信你一定是天空最閃亮的那顆星星星。