銀保監會是國務院直屬的事業單位，福利水平處於社會的中上等。它的工資是由基本工資+五險一金+補貼+節日福利組成，實習期一般為一年，實習期工資一般在3000—5000，各地省會和地級市會有所區別，學歷差導致的待遇差基本不明顯;轉正後工資水平為當地平均工資的1—1.5倍(7000左右)各地薪資待遇不盡相同，整體收入水平遠高於地方公務員。如果你之後想擁有更好的薪資待遇，那麼報名銀保監會也將會是一個不錯的選擇，如果你在銀保監會工作3—5年，那麼你在市場上的價值是不可限量的，在銀保監會工作將會擁有頂級的人脈資源，你在入日常工作接觸都是行點主任以上級別的大咖，而且你可以說是最熟悉銀行業法律法規的一類人，這對於各金融公司來說都是非常稀缺的，一般你在銀保監會工作3-5年就會有金融公司挖你，這時候你的工資一定會相對之前有一個最大化的提升。

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銀保監會

（一）工作內容

依照法律法規統一監督管理銀行業和保險業，維護銀行業和保險業合法、穩健執行，防範和化解金融風險，保護金融消費者合法權益，維護金融穩定。

（二）薪資待遇

銀保監會是國務院直屬的參照公務員法管理的事業單位，是參公事業編制，整體工資水平是高於公務員，處於社會工資的中上等，享受較高的待遇。

薪資體系：基本工資+五險一金+各項補貼+節日

基本工資也就是職務工資和級別工資，補貼分為車補，取暖補助，出勤補助，山區補助，地區差別補助等。具體的享受型別根據所在地區盡心劃分。比如山區補助。農村和山區公務員享受山區補助。獎金工資對每年考核合格的人發放。

五險一金即養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險和生育保險以及住房公積金。

（三）晉升機制

在晉升上，縱向晉升相對更加直接。監管幹部一般3年一升，從科員到副主任科員再到主任科員。

此外，銀保監繫統晉升渠道通暢。既可參加遴選也可在內部正常晉升，或按照規定享受同級別待遇。