沒有工傷認定書，你存在三種可能:1，工作單位和你沒有勞動合同關係和沒有為你繳納工傷保險。2 ，單位或者勞動安全域性沒有承認你是工傷。3 ，事故發生後，你本人也沒有提出工傷認定申請。在這種情況下，你維權索賠一般與工作單位協商是很難一致的。因此，你只有走訴訟途徑維權。如果你以工傷作為事實理由起訴的話，法院的判決依據是工傷認定書。你沒有工傷認定書，必將被法院駁回訴訟。所以，你應該以人身侵權的事實與理由提起訴訟。關鍵是: 1 ,你必須有證據證明你與被告的勞動關係或者接受被告的指派從事勞動。2，你必須有證據證明你的受傷與勞動有直接關係。3，你必須有證據證明受傷的全部事實。不然，你可能得不到有效維權。至於賠償的標準，人身侵權賠償與工傷差異不大，傷殘分為十級標準，每一級對應當地平均收入2年的標準。

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一，沒有工傷認定書，沒有辦法證明你和用人單位之間的發生工傷的關係

工傷發生以後，最主要的不是考慮賠償問題，工傷發生以後最主要的是如何確定你和單位的工傷關係，要確定工傷關係，首先要確定你和單位的勞動關係，否則，工傷就成了無本之源。

二，司法鑑定十級只能證明你的傷殘程度，無法證明是誰該賠償

我沒有從你提供的資訊中獲得你具體工傷發生的情況，也就無法判斷你和單位的關係，如果你和單位的關係是勞動關係，那事情比較麻煩，如果你和單位是勞務關係，那問題就你和案子而言，可能好辦一些，總之，確立你和用人單位關係以後，你的賠償問題才會有解決辦法，否則，暫時真的還沒有辦法處理你的問題。

司法鑑定只是對您傷殘後果給出的鑑定結果，不能證明您是否因為工作原因受傷。所以如果想按工傷標準得到賠償恐怕比較困難，在勝訴的前提下，可能按照人身傷害的賠償標準賠償，具體數額可向當地司法部門查詢。

司法鑑定傷殘屬民事傷害，按民事賠償程式走。勞動傷殘鑑定參加工傷保險的由工傷保險基金與用人單位依法支付賠償。未參加工傷保險的由用人單位全部依法支付賠償！