誰和你說寧送外賣不願進廠，廠裡的工種是很多的，有管理崗位，人事崗位，技術崗位，還有操作工，還第三代農民工，你這是直白的給人分三六九等啊！你先回答我什麼叫農民工，沒在城裡買房的打工人？廠裡年薪30萬的維修師傅？真是莫名其妙的來氣

對於流水線的枯燥單調的工作使工作者身體累但心理更累，所以更多的年輕人選擇外賣行業寧願身體累一點但相對時間較自由，心理會有些許釋放的工作。

這個問題還是提出來了，最近幾年製造業一直面臨的招工慌，無人可用的日子越來越嚴重了。

所謂的第三代農民應該是95後，00後一代人吧，這代人受到的教育和對世界的認知上主要是自由。要自由支配自己，自由社會。

工廠尤其是製造業的工廠，機械重複的操作生產，長時間從前一個重複的動作，乏味無聊是每個進廠的人共同的認知。

還有一個問題，就是進廠工作的大部分年輕人很難透過自己的努力，在一個城市生根發芽，沒有房子的城市生活，很多人都會有感受那種是什麼樣的日子。所有讓進廠工作的年輕人能買的起房，結的婚，生的起娃，才是真正解決年輕人進廠的關鍵。

我是這樣理解的，首先一點做外賣員只要自己的徵信記錄良好，一般多能成功註冊，勞動強度也不是很大，不是純粹的體力高強度的勞動。只要會用智慧手機，自己有輛電動車（平臺也有計程車，也有配備車子的）就能上馬乾了。報酬的多少取決於多勞多得。工作時間比較自由，如果是兼職的話，勞動報酬提現也是比較快的。正式工的話，一個月的工資也會在五六千左右，也會有各種活動獎勵。年輕人的能動性比較強，一般多能適應。

外賣平臺比較出名的幾個也是大學生網際網路創業的標杆，相對於傳統行業，除非是自己的所學專業，對於大學生來說，還是比較熟悉的，大多在校園時就比較瞭解了。外賣工作中接觸的人和事所積累的經驗，對自己以後的工作也會有很大的幫助。

外賣平臺覆蓋面比較廣，在許多不同的城市多能做，也包括了很多的行業，比較有大的選擇性。

餐飲類的平臺