這個，呵呵了，我認為這個問題相信很多人遇到過但沒有想清楚的人很多，我認為首先要看自己對自己的認知，自己的人生觀念怎樣？有很多企業家大於或等於40歲創業的很多，也有很多人偏向於家庭了，當然40歲放棄人生追尋夢想的人也數不勝數！我個人只是想，不論我在人生的哪個階段，年齡何幾，應該過好當下，當然過好當下的標準每個人都不一樣，我自己也是奔四的人，沒有成就，我的標準就是人只有一生，不可能來世！所以我珍惜我還能呼吸的日子，更加珍惜我的親人們，能和他們作為家人我此生是幸運的，對於金錢我也很尊重但不是攀比，攀比也無力，所以在有限的經濟下滿足我需求的日子足已，同時我也在準備，如果機會到來我不困多大依然有冒險精神去面對下步的挑戰！

世界上有很多種職業，不是每個人都能當老闆，也不是每個人都能成為企業高層。

平平淡淡，不需要浪費太多腦細胞，未嘗不是一種幸福。

創業成功的機率跟股市賺錢的機率差不多，但是失敗的後果更嚴重。

創業不僅僅需要創業者有過人的能力，對於資金要求，人脈，產品，市場等各個方面都有要求。能否成功還要看幾分運氣，兢兢業業也要防範大風大浪的突然衝擊。

如果一個人能力平庸，又不善於處理人際關係，當不上高管也很正常。

一家企業的高管，能力突出往往是基本要求，有任務能夠完成，能夠解決老闆所關心的問題，並且合理協調手下員工的工作，讓上下級都能夠認可自己的能力。

如今各個行業都已經飽和，但凡有新的市場出現，社會資金就會蜂擁進入，所以總體而言創業失敗的機率是相當大的。

既然已經40歲了，上有老下有小，那就儘量求穩定。一項工作做了多年，再怎麼說也算是行家裡手了，也有了豐富的人生經歷。在這個競爭激烈的社會，老人也要不斷學習，比如智慧手機和常用的APP，何況才剛剛40歲。

少看點無聊的東西，把工作需要的知識鞏固鞏固，多掌握一些技能。有時間可以發展一下第二職業，為自己增加一些含金量。嘗試改善自己的人際關係，工作少一些推諉，多一些擔當，努力讓職業煥發第二春。