資本主義國家工會是非政府組織，工人階級是被統治被剝削階級，他們工會就是與資本主義作鬥爭的組織和武器，中國是社會主義社會，工人階級是領導階級，工會必然也是領導機構，代表工人階級利益，為工人階級謀福利，兩者有本職區別

現在的工會在幹現在工會的事，事業編制，行政國企的工會堅決聽從上級的安排，做些發發福利慰問離退休患病等工作，資本家大企業也有工會組織，工會主席一般都是由董事兼職，否則也是給老闆打工的主，僅此名義上的工會組織罷了。

在養老生活模式，就你老頭老太太每天去公園散步一樣，聊聊天，看看手機，泡泡妹子，到點回家吃飯，天底下最幸福的職業

工會工會吃了就睡，打打羽毛球乒乓球跳舞唱歌拍手拔河，發電影票提桶油看望困難戶照相上報上鏡頭。這是對工會幹事的印象，其實工會還是有油水和實權的，譬如評勞模的級別和什麼獎章獲得者必須由工會評選，明白了這點就知道很多貪腐分子為啥有這樣多的光榮頭銜，在工會找路子是他們必須做的功課。你還會認為工會是清水衙門嗎？

工會組織歷經滄桑，從剛解放工人階級自已的家，到現在有些無家可歸，五十年代到八十年代企業職工之家就是工會，就是親人。活躍職工生活，解決職工困難，關心職工疾苦，維護職工利益，在職工心中有很髙的威望，還在企業參政議政，為企業管理起到了強大的紐帶和監督作用，隨著企業體制改革，工會作用減弱，甚至有些企業根本沒有了工會，加之經費無來源，更是舉步維艱，無法開展工作。因此個人感覺，在改制中對工會怎麼生存發展，工作內容方向都應適應新的形勢，進行配套改革和完善，才能真正發揮積極的作用。

現在的工會，實質上已是無法發揮他的職能作用。這並非是工會工作人員不想作為或不作為，而是現實情況使其無法去作為。具體是什麼原因造成的，根源在哪兒？你知我知天知地知，人盡皆知！

國家政府要給工會更大的權力，讓工會更有作為。讓工會變成維護工人階級合法權益的堡壘。如果起不到這種做用就解散工會，讓工人自已組織自已的工會